育休中、せっせと自己効力感を上げるため、
自分のことばかりを考えてきた私でしたが、
1番重要なところの勉強を疎かにしてしまいました。
そう、育児休業中の制度理解について。
会社からたくさんの資料をもらっていたのですが、よくわからずただ指示に従って手続きをしていました。
会社には12月復帰(子供1歳1ヶ月)と伝えていたので、そこまで給付金がもらえるものだと思い込んでいたのですが、
1歳を越えて育児休業を取得する場合は延長申請を個人でしなければ給付金がもらえなくなってしまうとのこと。
この手続きについては会社は関与していないのね・・
保育園に入れれば0歳で復帰する気満々だったので、保育園の入園申請は元々しており待機児童になっていましたが、
ナチュラルに申請をしていなかった。。
10月で給付がストップしていたので確認してみると、
一緒に入っていた紙に小さな文字で延長申請の手続きについて書いてあった。。。不覚。。
手続き期限は1歳になる前までなので完全に期限を超過していますが、
一ヶ月分と言えど少ない金額なので可能性を探索中です。。
会社人時には対応不可と言われてしまったので、
ハローワークに直接相談してみます。。
子育て家庭に優しい国でありますように。。。