遂に育児休業から会社に復職しました。
なぜこのタイミングなのかというのは下記の理由があります。
①旦那の仕事の都合
子供を産む前から手分けして育休を取ろうと旦那に相談していたので、子供の1歳のタイミングでの交代を希望していましたが、旦那の仕事の都合でこの時期になりました。
②わたしのキャリアの都合
ちょうど昇格を迎える年でもあり、1月1日に在籍することでその権利を得たいと思っていました。
会社的には繁忙期が落ち着く頃のタイミングで、年末ムードが到来する中、仕事の感覚を思い出すには丁度良い頃合いかなと思っています。
現在は、子供の保育園はまだ決まっておらず、旦那が育休をとって家事育児を担当しています。
今後わたしも旦那もフルタイムで働く予定なので、旦那にも育児を覚えてもらい、平等に家事育児を分担しようという魂胆です。
これこそまさに令和の子育て笑
今は旦那に家事育児を任せていますが、
今後の不安は尽きません。
まず、旦那は無事に(安全に)家事育児ができるのか。
4月までバリバリ働いているところから急に旦那が復帰し、子供が保育園に通い始め、変化に対応できるのか。
同じ会社の先輩ママさん方にお話しを聞いても
仕事に育児に家事に全然手が回ってないと聞くので
不器用なわたしは無事生きていくことができるのだろうか・・・
共働きしないとお金が足りないし、時間はないしで本当に生きづらい世の中だ。
まだ復帰直後なのでまた追って経過を記録していく予定です🗓️