昨日エリアマネージャーとバトルした。
うちの会社はおかしいと!!
今年は天皇即位があったりするから
祝日が増えるじゃん。
なのに、年間休日は変わらないって💢
はぁ?!
うちの会社、祝日休みじゃんよ!!!!
そこをなんで有休にしなきゃいけんのよ💢
おかしいだろう💢
上に立っているのは、
有休有り余ってる男の人達。
女のお偉いさんはいない。
そりゃ有休有り余ってるだろうよ！
男だもん!!!!
子供が体調崩したりさ
子供の行事とかで休むのは女の方なんだからさ！
うちの会社、女の人いっぱいいるんですけど!!!!
それを自分たちの目線だけで
決めるのはおかしくない?!
若い子たち有休なくて
休みも少ないって嘆いてるじゃん!!!!
なんでわからない?!
だからみんな辞めてくじゃん。
優秀な人達ばかりが辞めていってる現実。
学べよ💢
会社のお金の使い方もズレてるわ！
働き方改革ってゆーけどさ
うちの会社は頑張ってる方ってゆーから
たとえばなにか聞いてみたけど
答えは意味不明。
それ、働き方改革じゃねーし💢
アホか!!!!
まぢで失望したわ。
この会社に未来はないよ。
このままじゃ。
本気で嫌になり
旦那に辞めてもいいか相談。
一応OKをもらった♪
辞めるには
３ヶ月前に言わないとダメだし
三男の保育園の関係もあるし…。
理想は12月まで働いて
失業手当もらって
パートで働く♪
保育園、求職中は３ヶ月しか在園出来ないからね！
12月まで働けば３月まではいけるよね！
そしたら、三男卒園だし。
うん。理想的。
９月に言わなきゃだから
９月までは一応悩もう!!!!
って決めてたんだけど
同じ薬局の薬剤師の子に
『あたしが辞めるまでは辞めないで!!!!』
って言われ…
なぜか一緒に辞める流れに持ち込まれた。笑
しかも、その後の勤務先も一緒。笑
いやいや、
そしたら辞めれるのあと３年も先やーん!!!!
この話してたら
くい気味で薬局長も
『俺も俺も！俺も辞めるわ!!』
って。笑
辞めてもみんな次の勤務先も一緒とか
おもしろすぎでしょ！
後輩のNやんも、
『そしたら、あたしもついていきます！』
ってさ。
みんな仲良すぎかよ。笑
どーなることやら。
会社は最低だけど
この愉快な仲間たち最高♪