「わたし」としての
キャリアプランを
考えてみよう♪
おはようございます♪
公務員を卒業し、
自由で自立した生き方” 卒公務員™︎ ”を
叶えた あさみ です🌸
今日もブログをご覧いただき、
ありがとうございます✨
「公務員」としてのキャリアプランを描けない時は
人事評価や異動希望の面談等で
「今後のキャリアプランを
どう考えているのか？」
と上司に聞かれて
答えに窮してしまう公務員さんも
多いのではないでしょうか。
例に漏れず私も
公務員としてのキャリアプランを
なかなか描くことができず
面談で上司に
「キャリアプラン！」
と言われるたびに
「うっ」となっていました。
このまま係長になって
管理職試験を受けて
管理職になって
昇進していく…
というのもしっくりこない。
大好きで尊敬できる先輩はいるけれど
その方みたいになりたいか？と
問われると何か違う。
かと言って、昇進もせず
同期の部下として
働く覚悟もなければ
定年まで適度にゆるゆると
公務員してればいいかと
割り切ることもできませんでした。
人事面談で上司に聞かれると、
つい「公務員」としての
キャリアプランを考えてしまいますが
（上司はその趣旨で聞いているのだから当然ですが）
公務員以外の選択肢も含めた
「わたし」のキャリアプランを
考えてみるきっかけにしてみるのが
オススメです。
「わたし」のキャリアプランの中に、
「公務員としてのわたし」の
キャリアプランを入れ込んで
考えていくんです。
具体的には、
起業や転職を踏まえて
今後に役立ちそうな部署への
異動希望を出すことが挙げられます。
例えば、私の場合。
昨年末に公務員を辞めなければ
きっと、人事部門への異動を
希望していたと思います。
理由は、
起業準備と並行して
転職活動もする中で
今までの自分の経験にプラスして
人事部門の経験があれば
公務員でもそこそこ戦えると
感じたから。
人事部門といっても
「人事課」での仕事とは限らず
省庁によっては会計部門で
やっているところも
あるかもしれません。
・給与関係
（給与計算、各種手当の認定、共済関係）
・労務関係
（勤怠管理）
このあたりができると、
未経験ではなく経験者枠が狙えるので
強いなぁと感じています。
あとは、日常業務の中で
Microsoft Officeのスキルを
積極的に身につけていくのも
オススメです。
業務の効率化にも役立つし、
転職活動や起業にも役立ちます。
まとめ
「公務員」としてのキャリアプランを描けない時は
・転職や起業に役立ちそうな
知識や経験になる部署に
異動希望を出す
・Microsoft Officeなどの
スキルを身につける
以上、キャリアプランに悩む
公務員さんの参考になれば
嬉しいです。
今日も最後までご覧いただき、ありがとうございます。
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『公務員を卒業し、
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🌸2022年12月 新採用から10年以上勤めた公務員を卒業
🌸2023年1月 開業
🌸2023年7月「卒公務員継続講座」開講
