少し前から漠然と考えてはいたのだけれど
今、転職の事で頭がいっぱい。
昨夜も関連サイト見続けてほとんど徹夜状態！
あー悩むなー
今、２つの気になる求人がある。
１．看護助手
総合病院で夜勤の無い３交代制
かなりやりごたえがある。。ていうよりすごく厳しいだろうなー
でも、いろんなこと学べると思うし、このところ増えている
福祉関連施設へのスキルアップにもつながると思う。
２．不動産屋の事務
以前、司法書士事務所でパートしたことがある。
諸事情で短期間しかできなかったのだけれど、もっといろいろ
吸収したかったなー
その時に切っても切れないのが不動産売買関係。
勤めながら宅建とか勉強したいなー
今の仕事場にはなんのストレスも無いの。
社長をはじめ皆、いい人たちなのでとてもいごごちは良い。
そもそも
きっかけは、この会社
後継ぎがいないっって事に大いに不安を感じたわけ。。。
社長は還暦に近い年齢だし
家賃収入もあって裕福そう。。。
まだまだ
やる気満々だけど、いつ廃業宣言されるかわからない。
私４０歳だし、その後に就職先みつかるの？
しかも事務職しかしたことないから
胸をはってアピールできるものもない。
簡単な事務なので得られるものが無い。
せめて
もっと難しいこと（経理一式とか）があればいいのだけれど
その難しいことは出入の会計事務所になんでもかんでも
頼んでしまうので、私のやっている事はお小遣い帳をつけている
様なもの。。。
なんせ一人きりなので留守番はしなくてはならないから
居なくてはいけない存在だけど暇だし。。。
事実、今もブログ更新しているし。。。
自分が腐りそう。。。
パートなので各種保険等などなにもない。
でも
そこそこお給料はもらえるので所得税は引かれてる。
１０時から５時の勤務。
少し時間を足せば立派な正社員として雇われる職場あるし。
子供たちもインフルエンザ以外は、具合の悪くなることもない。
Ｋは帰りは６時３０分すぎるし
Ｐも必ず友達の家に行くので６時過ぎに帰ってくる。。
私としては
看護助手の方に大いに魅力を感じるのだけれど
ネックは休日。
日曜日が休みってわけじゃないらしい。。
月に１回でも休みにしてはくれないのかな？
いきなり休日にこだわっているなんて邪道かなー
子供たちも部活やクラブで居ないことが多いし
旦那もスポーツやってて試合とかしょっちゅうなんだけど
やっぱり月１くらいは日曜日に休みたいな☆