こんにちは。担当Kです。
今回は『月刊総務』2010年8月号（7/8発売♪）の「総務の現場から」の取材のため、
リシュモン ジャパン株式会社
総務部 部長の岡 智廣さんの
取材に同行してきました。
実は「月刊総務サロン」にも出席していただいている岡さん。
今回はそういったご縁もあり、取材協力をお願いしました。
カルティエやダンヒル、クロエなど有名海外ブランドの
日本国内での輸入販売をする同社。
そこで働く総務部長はどのような点に気をつけて業務をされているのか、
当日の取材の様子を簡単に紹介します。
と言うわけで今回は半蔵門に 当日もランナーがたくさん
他業種からの転職
元々は生命保険のファイナンス系の企業で働かれていた岡さん。
当時は営業、経営企画、ファイナンス業務を行なっていたそうです。
この業界では業界内での転職が多いそうですが、あえて別業種である
同社に転職を希望されたそうです。その理由をうかがうと、
「実は前職の上司に誘われて転職を決意しました」
と岡さん。その上司とは同社の代表取締役社長の西村さんとのこと。
岡さんの実力を評価されてのお誘いだったのでしょう。
CSR活動を通して
岡さんの業務は法務を中心に多岐に渡っています。
最近は家賃交渉などのコスト削減やCSR業務に力を入れているそうです。
CSRの一環で“CSRアドバイザリーボード”という各ブランドから
ボランティア活動に興味のある社員を集めてPRにつながるボランティア活動とは別に
イベント参加を通して社内コミュニケーションの醸成を目的とした活動を
行なっています。
「何かをしてあげるとか、助けてあげるという気持ちではなく、
一緒に身体を動かして楽しむことがボランティアだということがわかりました」
と岡さん。現在では休日にも地域の活動に参加するなど積極的に活動をされています。
その成果もあり、当初３名だったメンバーも現在10名ほどに。
各ブランドの垣根を越えた交流の場作りにも力を入れています。
会議室からの風景 東京タワー、スカイツリー、皇居が見えます
総務と社長の理想的な関係
岡さんの話の中でとても興味深かったのは、
経営者との距離が近いということです。
「有事の際にすぐに社長に報告ができる関係、このことが仕事にも
安心感を与えてくれます」と岡さん。
これは総務と経営者のとても理想的な関係と言えるのではないでしょうか。
そういった関係もあり、総務という仕事を経営企画と捉え、
会社のリスクを常に意識しながら仕事をされているそうです。
こういった前職の経験を生かしている点も西村社長の評価につながっているのでしょう。
まだまだたくさんお話を伺いましたが、詳細は『月刊総務』2010年8月号の
「総務の現場から」をご覧ください。
現在、総務部のメンバーで活動している“コストの見える化”の取り組みについても
非常に興味深いお話をしていただきました。
きっと、御社でも役に立つ活動だと思います。
