最近、静かにお仕事をしていた、うちの職場の先生。
今月の３１日で退職のはずだが・・・・・
今日、新たな展開を見せた。。
本当に、口が開いたまま閉じない。
朝、出勤すると、職場の先生が騒いでる。
「早く、こっちに入ってください。」
興奮状態の先生たち。
理由を聞いてみると・・・・・。
退職する先生の意見が通らないので、旦那が園長先生と副園長先生に話をしにくるらしい。
その騒ぎの１時間くらい後、副園長先生が幼稚園に登場。。
表情は重たい。。
突然、ファイルを開きだす。
中には、一通の書類。
園長 ○○ ○様
副園長先生様。
憲法第○条・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
働ける意思はあるものの、それを認めず・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
よって、男女雇用労働基準法違反及びに精神的苦痛・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・法に基づき・・・・・・・・・・・・・・・・・・
慰謝料を請求します。
平成２３年３月２５日
○○ ○○
えええええええええええええ。。。。
１３年間働いてた、職場を訴えちゃった。。。
慰謝料まで、請求しちゃった。
今までの会話を、携帯で録音してたみたいで・・。
３１日までの勤務日数は、有給でお休み。。。
最悪の展開。。
なぜ、お世話になった職場を訴えられるんだろう？？
なぜ、そんなに人をうらめるんだろう？？
２８日は、その先生の送別会だって予定してたのに、キャンセル。
本当に、最後まですごいよ・・・・。
人間として、ビックリ！！！
これって、普通なのかなぁ？？
最後くらい、笑って「ありがとう」って辞められないのかなぁぁ？？？
この先の展開、どうなるんだろう？？
だって、弁護士たてるでしょ？？
１２月の時点で、自分で辞表を書くっていってたのは、その先生なのに。
全部、こっちが悪いって書き方。
まじ、驚きの一言。。