私の課題

愛情を持って手放すこと

私の課題は、この一言で表せるのではないだろうか。
私は仕事にやりがいを求める。仕事のアウトプットにとことんこだわる。

それが、私。
それで評価されてきた。
でも、今はアウトプットの質にプラスして量が求められる。

たぶん、ステージ（求められるもの）が変わろうとしているってことだと思う。
自分が最初から最後まで関われば、ある程度の質は担保できる。←今まで求められてきたこと。
自分はコントロールするだけで、ある程度の質が担保できる。←今求められていること。

これって、結構、仕事全般に共通してる。

今、私がやるべきなのは、愛情を持って手放すこと。
何も押さえずに丸投げすることではなく、質を担保するために本当に外してはいけないポイントを押さえて、手を離れさせること。

人に任せられるか＝信頼できるか、だと思ってたけど、違う。
人に任せられるか＝信頼してお願いできる環境を作れるか、かもしれない。
もちろん、相手のスキルもあるだろうけど。
がんばれ！私！