パートの勤め先では年間に２回、上半期と下半期に契約更新の面談があります。
直属の上司である主任は、おそらく30歳くらいなので、私の息子より年下です。
若いがゆえに頼りなく、パートのおばさん達のほうがパワフルでしっかりしています
頼りないけど憎めなくて、かばってあげたくなります
それはさておき…
ここ数年、母や孫の面倒をみていたり…なので、契約時間を徐々に減らして来ておりました。
扶養範囲で、社会保険も雇用保険も掛けない範囲の月間７５時間でちょうど良かったのですが、母が亡くなり孫達も成長して手がかからなくなったので、最近では時間をもて余す感じに
なので、10時間増やして85時間契約に変更しました
10時間増やすと、手取りも増えます
実のところ、誰にも言っていませんが、休みが多いと義父母の事で動くはめになりそうなので、仕事を口実に逃れようかな～と考えたのもあります
尽くしてあげたい人の為なら仕事はセーブして来たのに、
あまり関わりたくない義父母には忙しいアピールをしようと考える悪い嫁なのです
いやいや、働ける時に稼いでおかないと…
なのでね