皆様こんにちは、SOOMU(ソーム）の佐伯です。
「最低賃金」って何でしょうか？
働くすべての人に賃金の最低額を保障することです。
働くすべての人ですから、正社員だけでなく、派遣社員・パート・アルバイトなどにも適用されます。
パート・アルバイトは時給計算が多いのでわかりやすいですが、正社員も給与を労働時間で割って、それが最低賃金以下にならないように給与を決めなければなりません。
最低賃金以下の金額で使用者、労働者で合意しても、その契約は無効となり最低賃金での契約とみなされます。
目にしやすいのは「地域別最低賃金」です。
働く場所によって「最低賃金」が異なります。
全国平均で７９８円、弊社のお客様が多い場所では
千葉県 ７９８円 → ８１７円
埼玉県 ８０２円 → ８２０円
東京都 ８８８円 → ９０７円
神奈川県 ８８７円 → ９０６円
東京都が最高額です。いかがでしょうか？
高いですか？安いですか？
最低は鳥取、沖縄県などで６９３円。
今は技術的には全国どこでも仕事はできますよね。
思い切って、沖縄の人に業務をお願いするのも手かもしれません。
労働者の立場から見れば１円でも高いほうがありがたいですが、我々経営者から見れば、人件費の上昇は経営負担になってきます。
労働者のための最低賃金アップが実は、雇用縮小になってしまう可能性もあります。
最低賃金なんて計算して雇わない！
「そんな時間があったら自分の強みを磨きたい！」
という起業家のあなた、SOOMU（ソーム）がアウトソーシングします。
Win-Winでお互いの強みをいかしましょう！
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本日もありがとうございました。