こんばんは。
外房で暮らすサラリーマン17回生です。
幼稚園の年長になる息子と一人会社経営をしている妻と、ロシア🇷🇺系猫と田舎暮らしをしています。
サラリーマンを長く続けていると、会社員生活は本当に上司次第だなと感じます。
自分の評価はほぼ、上司の主観的で感情的な評価で決まります。
なんとなく合わないなと思っていると、人間なので上司もそのエネルギーを感じて、合わないなコイツ！と思われてしまい、評価は下げられてしまいます。
つまり、会社員をしている限り、社長にならない限り、常に誰かの顔色を見て生きていかなければならないわけです。
先日も、できるだけ目立たないようにね。
と課長から小言を貰いました。
目立っているつもりはないのですが、もともと集団行動が苦手なため、上司には目についてしまうようです。。
マイペースな上に我が強いんだよ。
と妻にも何度も言われており、本当によく会社員を続けているな〜というレベルと思われています。
転職を何度かしていると、学歴や職歴ではわからない個性というものも本当に重要視するべきだと感じます。
僕が言うことではありませんが、面接ではわかりませんから。
で、何が言いたいかと言うと、
組織に合わない人は、会社員はやめた方がいい。
規模が大きくなればなるほど、人間関係や稟議、意思決定の調整も複雑で面倒臭いです。
理不尽な指示、責任も押し付けられ、なぜか自分が悪者にされるのか！？ということも、ちょくちょく起こります。
これは、気まぐれ上司の場合、よく起こります。
という事で、本当に自分の力だけで生きていくしかないという状況に立たされています。
でも、こんな僕だからこそ、学校や会社で苦しんでいる人たちの気持ちが痛いほどわかります。
繊細すぎるので、ちょっとした言動や行動の変化で自分がどう思われているのかを察知してしまう。
周りの人たちの会話に入っていけない。
うまく業務をこなせず、迷惑をかけ、さらに自分の評価を下げてしまう。
本当はもっとできるのに、学校や会社など、人が多くいる場所では力が発揮できない。。
そんな人たちの悩み、苦しみ、歯痒さは痛いほどわかります。
つい先日も、そんな思いをしていましたから。
もっと自由に、もっと個性が出せる場所で輝けるように。
そんな空間を作っていきたい。
そう強く想っています。