最近、パート先で仕事をしていると
気になるのが職場で働いてる人の
コミュニケーションスキルや仕事の組み立てかた
人材育成 etc…
こうしたらいいのに、と思うことが多々。。
ここで働き始めて２年目💨
仕事にも慣れて
回りを見る余裕もできたということかな？
私が今まで仕事してきた会社は
社員やパート、アルバイトに至るまで
いろんなトレーニングを受けてきたけど
ここにはそういうトレーニングメニューがなさそう。。。
パートでもここがイヤならやめればいい
指導するより新しい人を入れたらいい
そんな考えなのか
毎月のように新人さんが入ってくる
人を育てるのには時間もお金もかかる
一瞬の手間を惜しむより
長い目で見た時にどちらが効率的か
社員ならいくらでも提案できるけど
パートじゃね。。。
と、半ば諦めモードの私⤵️
そう言えば兄が
仕事をしてると
あれも知りたい
これもやりたいってなって勉強したくなるから
それだけ一生懸命仕事してるってこと
って私が社会人になりたての頃言ってたな～
と言うことは。。。
私は今、一生懸命仕事してるってこと❓️🤔
やるやん私💕