「子ども子育て拠出金」はこうやって姑息的に5回も増税しています。 pic.twitter.com/z7JjzZB2NH
— 髙橋𝕏羚@闇を暴く人。 (@Parsonalsecret) 2024年2月12日
会社負担がなければ、その分、労働者賃金に使われる可能性はあります
— アトス(政治とは生活だ) (@shinji_nakazawa) 2024年2月13日
会社負担だといっても、実際は人件費の予算の枠から捻出してるだけだぞ。
— ひーめ (@himesaka829) 2024年2月12日
企業活動は何事も予算ありきぞ。年間で使用する人件費はあらかた決まってて、その中からやりくりしてる。企業では人件費を"総"支給額で管理してる。つまり、企業負担分の社保料、各種保険をまとめた人件費モロ込みパックで
やはりフローレンス関係https://t.co/wpD4CQqvvY
— 🇯🇵日本の旅人 (@Qu8Caq) 2024年2月12日
お金だと、節約して使わない。だから、ベビーシッターにしか使えない割引券🎫がいいんです。私はこれを子供が小さい時、どんなに切望したことか!もう18年以上のこと。親は頼れない、夫は仕事が忙しくてやる気があっても頼めない。シッター券、むしろ割引と言わず無料で配って欲しいくらい😢
— Pingu (@Hy1f9CWWgLG7EQs) 2024年2月12日
https://twitter.com/gnUA3ai4XSm9ksp/status/1757231482752680369?t=eUJEsniw6JyoSUUxhMbdlQ&s=19
生命保険・医療保険・自動車保険などの、民間保険と同じような事になっているなぁ…。
— ルドルフ (@gnUA3ai4XSm9ksp) 2024年2月13日
https://twitter.com/jisohigai/status/1757056131011432546?t=DXQHfMCAiMqNpslBYwV5qA&s=19
ベビーシッターの利用率って、そんなに高くないですよね。少子化対策なんて、名ばかりですね。😥
— 児童相談所の被害者 (@jisohigai) 2024年2月12日
https://ameblo.jp/somw87at/entry-12837332318.html