南海電気鉄道株式会社（通称：南海）の駅員募集
マイナビ転職やホームページなどで駅係員採用の案内が出ています。
中身を見て、私なりの感想と挑戦される方へのアドバイスを書きたいと思います。
雇用形態は契約社員
まず最初に目についたのが雇用形態が契約社員であり、正社員ではないという点
ここに不安を覚える方が多いのではないでしょうか？
しかも南海の場合は契約期間が１年間と短い点も、多くの方が不安に感じるポイントになっていると思います。
しかし、よっぽどのことがない限り契約を切られることはないと思います。
（この場合一番嫌われるのは勤務態度がよくない人だと思います。）
正社員登用率が９８％ってほんと？
正社員登用率が９８％あり、南海いわくこの値は業界トップクラスだそうですが…
契約社員→３年勤務→正社員 という形態は正直時代遅れで、業界ではやってる会社がどんどん減っています
JR東も西もこの形態は止めています。
また、９８％という数字は２０２３年４月採用予定人数の４０人のうち９８％が正社員になれるかもしれないという
可能性を示唆している値ではありません。
南海に５年～３年前に採用されて＞会社から契約更新を受け＞正社員試験を受けた人数の９８％です。
ゆえに採用されれば９８％の確率で正社員になれたというわけではありません。
３年間高いとは決して言えない給与で頑張って、会社のためにつくすことのできる人にだけゆるされた狭き門です。
しかし、頑張り次第で大手私鉄の正社員になれるのは魅力的です。
ブラック企業で苦しんでる方や、南海が好きという方にとっては挑戦してみて損はないと思います！
給与は？（契約社員）
契約社員期間の給与はあまり期待しないほうがいいでしょう。
時給制で１０３０円の支給と書かれています。賞与が固定で２０万だそうです。
（昔は８００～９００円台だったので、少しだけ良くなったほうですね）
泊まり勤務がどれだけ入るかにもよるとは思いますが、想定月収と年収を計算してみたところ。
月収はおよそ１８～１９万
年収は約２４０万円
となりました。
※ただし休日出勤・残業代は考慮していません
休日出勤や残業代は職場によってかなりばらつきがあるためです。
しかし、南海で働く人の声を聞くに残業などで稼ぐ必要があるとのことなので、かなりの量ある職場が多いらしいです。
給与は？（正社員）
では正社員に登用された場合、どこまで給与が伸びるかを見てみましょう。
２０２２年度期の有価証券報告書によると（https://www.nankai.co.jp/library/ir/yuukasyoken/pdf/105th.pdf）
社員の平均年収は約５８７万円だそうです
日本人男性の平均年収５３２万円からみると少しだけ上ということですが、これは不動産・流通など別業態の給与も含まれています。南海がもっとも稼いでいるのは不動産なので、運輸業の平均年収はもっと下がる可能性が考えられます。
しかし、正社員になればかなりの安定を手に入れれるので、契約社員時代の不遇などは目を瞑って挑戦する価値はあると思います！
次回は求人広告から見える内情を深掘り
次回は求人広告から見える内情を深掘りしてみたいと思います！
「私はこの会社でやっていけるのかな？」と不安に感じてる方には参考になる記事だと思います！
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