心を鬼に

今日はちょっとだけ職場で議論しました

ここ数年はワタクシメ、話し合いはすべきだと思っていますが
議論のような事はしておりません

自分のパワーを使いたくないという気持ちもあったり・・・・

しかし、コントローラーに（嫌がられるのをかなりの覚悟ですよ！）
はっきりいいました　


彼の仕事のスタイルや精神論は正直好ましくないのです
でも年齢や社内での立場ではやむを得ないのかナとも思ったりもします

決してコントローラーは悪い人だとは思っていません

但し日本法人の管理部門のトップとしては「いかんだろ・・」と思うことが
多々あるのです・・・人間だから目を瞑りたくなるようなことがあるのもわかるのですが・・・

仕事で同じ部署のスタッフレベルが悩んでいるのを
流石に放置プレーできませんでした・・・

なので第二四半期決算が終わったらコントローラーに少し仕事を振りました・・・
スタッフレベルの仕事です・・・・　エンドレスではなくもちろんスポットです（;´▽｀A``

当人にしたら自尊心があるでしょうから社内には言っておりません
（ってここでかいてしまっています・・・まあ～名前出していないからいいかしら・・・・）

ただ社員がどこでナニを悩んでいるのかをワタクシメは知ってほしいのです

口ではスタッフに「何か悩みがあるのか？」と聞くことは簡単だと思うんですね・・・

でもスタッフには外交的なタイプばかりではなくおとなしいタイプもいます
聞かれても言えない子もいるんですわ・・・ある程度の自己主張も必要ですが
気を使って言わない子もいます

だからあえて　心を鬼　にして　スタッフレベルの仕事　を　・・・・

今頃何を言われているかな～


かなり疲れましたよ・・でも　コントローラー　は納得してくれましたから・・・・

吉とでるか凶と出るかは正直解りません

でもコントローラーの姿をみてスタッフの子たちも何かを掴み取ってくれると
うれしいと思っています

あ、ワタクシメももちろん仕事はガンガン飛んできますわ・・・・

こんなもんですよね、　とにかく　サクサクこなして早めに帰れるように・・・・ですわ