アルバイト帰り、バイト先から徒歩15分くらいにあるハローワークに行ってきた。
就職活動をネット中心にはやっているが、大手が多くて競争率が高すぎる。
もちろん耐えて戦いたい気持ちはあるが、やっぱ1日でもはやく正社員に戻りたいのがホンネだ。
そこで、すくなくともリクナビより求人数が多いはずのハロワに行ったのだが・・・。
去年の12月頃に比べてエリア選択して正社員の営業職を探すとヒット数は1/3くらいだった・・・。
肌で感じて、ニュースでもあわせて感じていたがここまで悪化していたのかと改めて愕然とした。
ちょっとやり切れませんよ。
ハロワを後にしながら思ったこと。
中古車の買取システムみたいに個人が登録してそのスキルや将来性を信じて落札するシステムって出来ませんか?
確かに人=モノと見ているという問題はあるが、それくらいしないと雇用のミスマッチを避けながら、企業と人を結びつける方法って無いのではないでしょうか。
それに大手だけでなく中小企業が容易に落札企業側に入りやすいシステムが出来ればいいのだけど。
