５月になり、新入社員が私の部門にも配属され、活気が出てきました。皆様のセクションやグループにも同様のことが起こってきているのではないでしょうか。
新入社員が配属されるということは、１年目だった人は、２年目に。３年目だった人は４年目に。
と、自動的に年次があがり、必然的に「キャリア」というものを考えさせられます。
「今年は、こうするぞ！」と宣言したことが、１年後にはどのような結果になったのか。
この積み重ねがキャリアを形成していきます。
要は、棚卸が必要ということです。
その「できた」「できなかった」、「その要因は何だ」「その原因は何だ」
そして、「こらから何をすべきなのか」といった、自分を自らの意志で問題解決に推進させることが、「成長」というものをもたらします。
そして、自分を「自分株式会社 i-Company」と見立てて、「その経営者」として「自分の会社の実績を上げる」「成果をあげる」という視点をもつと、キャリア形成というものが経営者視点を持って考えることができるようになります。
今働いている会社は、自分株式会社の上場している市場。所属グループは、自分株式会社の登記先。
上司は、自分株式会社の株主。同期は、ライバル企業。同僚は、パートナー企業。
といった形で置き換えて考え、その環境の中で、自分株式会社"i-Company"の実績を上げるために思考し、行動する。そして、自社の強み、弱みを分析し、行動をすることで、差別化要因を生み出し、自分株式会社の価値が向上していきます。ぜひ、そんな視点を持って、年次があがった自分のキャリアを考えてみてください。
そして、i-Company総決算の「アワードイベント」が開催されます！（告知になりますが）
私が所属するリンクアンドモチベーションが主催するイベントで、参加は「無料」
意識の高い、i-Companyとしての「この１年の経営成績」を披露する場になります。
他社の意識高い人々との交流機会や他流試合になります。自分の市場価値やポジションを図る上でも
もってこいのイベントになると思います。
ぜひ、キャリア意識の高い方のご応募をお待ちしています！
◆イベント概要◆
http://www.i-company.net/event/event_20100619.html
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■イベント名
i-Company Awards 2010
■日時
6月19日（土）13:00～17:30
■場所
リクルートエージェントセミナーホール
■内容
【1部】・講演
i-Companyスーパーバイザー：小笹 芳央
【2部】・スピーチ
i-Company初代校長：小畑 重和様
・レポート予選審査上位入賞者プレゼン
【3部】・表彰式＆懇親会
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【レポート提出概要】
■対象
社会人
■提出〆切
5月31日（月） ※ご連絡いただければ適宜融通させていただきます。
■レポート内容
指定のフォーマット（3枚）に記入 ※添付ご参照ください。
■エントリー方法
＜メールの場合＞i-Company事務局 information@i-company.net
＜郵送の場合＞ 〒104-0061 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル7F
株式会社リンクアンドモチベーション
コーポレートデザイン本部 i-Company事務局宛
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【審査＆参加特典】
■審査ステップ
予選（レポート審査）、本選（プレゼン審査）を実施
■参加特典
小笹芳央著書籍
賞金（1位 5万円／2位 3万円／3位 1万円）
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