1on1ミーティングの留意点

1on1ミーティングには、お互いに話し合いをする目的がわからなくなってしまったり、時間をとられてしまったりするなどに注意が必要です。

メンバーから

「目的のない話し合いには参加したくない」

「面談に時間をとられたくない」

と思われてしまう恐れもあります。

マネジャーがしっかりと「メンバーの成長のため」という目的を意識することです。

そして、定期的かつ戦略的に向き合って話を聞いて、効率的に時間を使うことが必要になります。