久しぶりにSFA(ソリューションフォーカストアプローチ)のお勉強
皆さん、こんにちは! ソリューショニストの五島です。
なんと、この間更新したのがほぼ1ヶ月前ではないですか。
日が過ぎるスピードにビックリ。
さて、ちょっとだけ時間ができたので、
ずいぶん前に購入したインスーの面接ビデオを見ました。
いつ買ったのかは覚えていません。
(買ったものはあんまり覚えてない…。よく Amazon から同じ本が届くし)
VHS を再生できる機械は持っていないので、
DVD 化してそのまま放置していました。
面接ビデオは90分。
丁寧に面接を進めるインスーの様子が映し出されています。



私はカウンセラーやセラピストではないので、
まったく同じようにはしないですが(インスーは中立の立場。私は経営者寄り)、
雰囲気、質問のタイミング、うなずく様子などはとても参考なります。
これは本を読むだけではわからないところです。
面接の流れがそれとなくわかるように画像を貼りつけていますが、
必ずこのような流れになるとは限らないし、
しない質問だってあります。
いろいろ経験を積んで、日々勉強です。
今日のソリューションフォーカス・ポイント
私だったら「こうなったのはあんたのせいでしょ」と思わず言っちゃいそうですが、
さすが、インスー。人間ができている。
↓facebook はこちら↓(最近はこちらでの活動が増えています)

twitter はこちら → http://www.twitter.jp/hikaru1122
なんと、この間更新したのがほぼ1ヶ月前ではないですか。
日が過ぎるスピードにビックリ。
さて、ちょっとだけ時間ができたので、
ずいぶん前に購入したインスーの面接ビデオを見ました。
いつ買ったのかは覚えていません。
(買ったものはあんまり覚えてない…。よく Amazon から同じ本が届くし)
VHS を再生できる機械は持っていないので、
DVD 化してそのまま放置していました。
面接ビデオは90分。
丁寧に面接を進めるインスーの様子が映し出されています。



私はカウンセラーやセラピストではないので、
まったく同じようにはしないですが(インスーは中立の立場。私は経営者寄り)、
雰囲気、質問のタイミング、うなずく様子などはとても参考なります。
これは本を読むだけではわからないところです。
面接の流れがそれとなくわかるように画像を貼りつけていますが、
必ずこのような流れになるとは限らないし、
しない質問だってあります。
いろいろ経験を積んで、日々勉強です。
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私だったら「こうなったのはあんたのせいでしょ」と思わず言っちゃいそうですが、
さすが、インスー。人間ができている。
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