J-SOL ミーティングでソリューショニスト大集合
こんにちは。ソリューショニストの五島です。
今日はソリューションフォーカス忘年会(こんなネーミング?)でした。
コアなメンバーが集まった楽しい数時間で、2009年の J-SOL2 海外ゲストなどの
報告も兼ねたものです。

青木先生を激写。
さて、話は飛びますが、コンサルタントの岡本吏郎さんが先日配信のメールマガジンの中で、
こんなことをおっしゃっていました。
全か無かではなくてグレー。日頃よく意識することですが、重要なことです。
「臨機応変」という言葉もいいですねぇ。
常に柔軟でいたいものです。

↑ソリューションフォーカスを広めよう↑
今日はソリューションフォーカス忘年会(こんなネーミング?)でした。
コアなメンバーが集まった楽しい数時間で、2009年の J-SOL2 海外ゲストなどの
報告も兼ねたものです。

青木先生を激写。
さて、話は飛びますが、コンサルタントの岡本吏郎さんが先日配信のメールマガジンの中で、
こんなことをおっしゃっていました。
(前略)
世の中には、“グレー”という良い言葉がありますが、これを認めたがらない人は多いものです。
“グレー”の存在を認めない青年が理想の中で死んでいく・・というテーマの物語が、世間にたくさんありますが、人の話ではわかるけど、当事者になるとそうはならないんでしょうね。
(中略)
そうそう、組織の中を見てみても、仕事のできない者ほど二元的思考の呪縛が強いようですね。二元的思考の呪縛に絡め取られて”臨機応変”というのができなくなってしまうんでしょうね。
(後略)
全か無かではなくてグレー。日頃よく意識することですが、重要なことです。
「臨機応変」という言葉もいいですねぇ。
常に柔軟でいたいものです。
↑ソリューションフォーカスを広めよう↑