経営者コーチング

こんにちは、心のソムリエ 橋本文隆です。

私は、経営者・従業員・顧客が共に高い満足を得るように
会社の育成を支援しております。

経営者には、従業員・顧客を含む事業全体に対する
大きな責任があります。

その重要な立場であるがゆえに、抱える問題も
また大きなものとなります。


しかし優秀な従業員がいたとしても、経営者と対等に
話をすることは、立場上難しいものです。

ですから外部に相談者を置き、本音で話ができるように
することが大切になります。

経営者コーチングは、相談へのアドバイスだけではなく、
外部の視点から共に経営を考え、コミュニケーションします。


☆問合わせ方法☆

お問合せをいただくと、打ち合わせさせていただき、
内容にご納得いただければ、スタートします。

１．問い合せ 連絡先と簡単な依頼内容をご記入のうえ、 ご連絡ください。

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２．初回面談（打ち合わせ）　 顔を合わせて打ち合わせをさせていただき、 お互いに相手を知る機会を設けます。 ご希望の場所、または都内ホテルのラウンジを 利用します。 物理的にお会いすることが難しい場合は、 電話による打ち合わせにも対応いたします。 お互いに納得すれば、コーチングを開始します。 トライアル（お試し）コーチングとして、 利用していただくことも可能です。 初回面談は無料です。

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３．コーチング開始 双方が納得すればコーチングを開始します。 コーチングの方法は ・ 面談 ・ 電話（Skype、 TV電話） ・ メール ・ 上記の組み合わせ が一般的です。

　　　

コーチング（基本料金）
面談　￥10,000（都内）
電話　￥ 5,000

※面談は1時間を基本としますが、相談内容によって
　時間や料金は変わることがあります。

特典
コーチング期間中は、メールで何度でも質問ができます。
さまざまな疑問や相談にご利用ください。

コーチ：橋本文隆
中小企業診断士試験に合格し、日本経営品質賞の審査員を
担当するなど、マネジメントを専門としています。

コーチング、カウンセリングを学び、高野山大菩提院の修行を
踏まえて、人を活かし、輝かせるコーチングを提唱しています。

日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
日本産業カウンセラー協会認定 キャリアコンサルタント
日本経営品質賞審査員(2010～2011年)

主な著書
壁を突破するコーチング　（あさ出版）
ソリューション・フォーカス入門（ＰＨＰ研究所）


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