弱いきずなと人間力（キャリア基盤）

こんにちは、心のソムリエ 橋本文隆です。

マイミクさんに「人事労務経営Summit]に招待していただきました。

せっかくですので、講演の一部をご紹介していきます。


◆弱いきずなと人間力◆

諏訪康雄（法政大学教授）

管首相は、国会議員（身近な人）には嫌われているが、党員（弱いきずなの人）には評価され代表戦に圧勝した。

転職は、弱いきずなが重要。

大奥の成功要因
１．ひき（コネ）
２．うん（運）
３．おんな（魅力）

米国でも、
採用にあたって専門的知識は、決定的な要因とはなりえない。

米国教育目標を社会人基礎力で整理すると
Ⅰ．前に踏み出す力
　　　　リーダーシップ力
　　　　起業家精神

Ⅱ．考え抜く力
　　　　論理力
　　　　努力
Ⅲ．チームで働く力
　　　　コミュニケーション能力
　　　　組織能力
　　　　集団作業能力


キャリアの基盤は、弱いきずなを大切にした
人間力（社会人基礎力）。