ピリリと辛い

こんばんは！濱川です！

たくさんの方に見学にお越しいただいている弊社の
「日本一元気な朝礼」（これまで来てくださった皆様！ありがとうございます！）
ですが、本日は見学者の方もいらっしゃらず
弊社社員も出張・ご支援・営業先直行などで朝からいないメンバーが多かったため

なんと！

５名

での朝礼を行いました。
人数が少ない分、単純に声量は減ります。
しかし！勿論いつもどおりの元気な朝礼でした。

人数が少ない分、円を小さくし
（弊社の朝礼はスタッフが円となって行います）
社員同士の距離を近くしたので
一体感はいつもと変わりません。

その時ふと思ったのです。

「元気や本気は『数』じゃない」

と。

「大手（企業）さんには適わない」と聞きます。

そんなことはありません。
だったら円を小さくすればいいんですから。

「元気や本気は『数』じゃない」
「円を小さくすればいい」

この２つのフレーズは、今後組織作りを考えていくうえで
非常にキーになってくると思いませんか？

よくわからない、という方！
濱川が直接お伝え致します！