ワクワク採用活動

こんばんは！

新卒２年目の濱川です★

本日はアポイントの帰りに十三で有名なみたらし団子屋さん『喜八洲総本舗』でみたらし団子を食べました

（ぼた餅も食べました！その後はたこ焼きも・・・・）

メディアにも取り上げられているだけあって、おいしいですね！

たまには買い食いもいいですよね

さて、本日はあるクライアント企業様のワクワク状態をお伝えしようと思います！

その企業様は新卒採用スタートに向けてどんどん会社が動き出しているところなんですが、

実は初めての新卒採用になります。

今までは中途採用で、採用しては、辞め、採用しては辞め、と

なかなか社員が定着しない組織でした。

と言いますのも、会社のビジョンもなく、

社長様ご自身も、このまま安定した業績を保てれば・・・

といったような考え方で、売上至上主義を貫いており、

ガムシャラに社員の方が働き、疲弊しきっているという組織でした。

そんな中、今回お付き合いをさせて頂けることになり、

会社の目指すビジョンや、根本的な考え方を検討する中で

組織としてもっと成長し、どんどん発展していきたい！という社長様の想いが勢い良く芽生えはじめました。

夢も新規出店、全国展開と広がりを見せており、何よりも自分だけの会社ではなく、

「みんなの会社」にしたい！という想いに溢れておられます

社長様の考え方が変わってきたことにより、社員の皆さまもどんどん刺激を受け、

コミュニケーションも増えてきました

今後は採用活動を開始するにあたり、もっと自社に目を向け、

強みやアピールポイントを検討していきます。

いやぁ！楽しみですね！ワクワクですね！

もちろん採用に向けて、受け入れ体制を整えたりと大忙しですが、

だからこそ、新卒採用をする価値があります。

これからも沢山の付加価値をつけた採用活動お手伝いしていきます