「オフィス」と「人」と「モチベーション」

こんにちは、前田です。

１２月になり、街はどこもイルミネーションで輝いています。

でも、あまりの寒さにイルミネーションに気がつかずに、

下を見てせかせかと歩いてします。

イルミネーションの光で輝いている幻想的なオフィス街をみると、

普段の閑散としたオフィス街と違い、歩いているだけでワクワクします。

環境を彩るだけで、気持ちが変化するのだと実感しました。

毎日働く中で一番多くの時間を過ごす環境といえば、オフィスです。

そのオフィス内で、気持ちよく働く工夫は、個々で行なっているでしょうか？

最近読んだネットニュースの中で、オフィスマネジメントについて

書いてある記事がありました。

そもそもオフィスとは、事務などの作業をするための「箱」であって、

「知を創造する場」との考えが無い。アイデアや人のつながりを生み出す場

との考えを持つことで、社員が「仕事の楽しさ」や「働く喜び」をもつようになり、

社員のモチベーションをあげる効果を得られると書いてありました。

どんなにキレイなオフィスだとしてもただの「箱」では意味が無いのです。

そこで働く人がきちんとコミュニケーションをとり、

イキイキと働く環境を作らなくてはいけないようです。

オフィスを彩るのは、「モノ」ではなく、「人」だということです。

イキイキと働く環境をつくるために、

自分から周りの人にコミュニケーションをとってみたらどうでしょうか。

休憩中に話しかけてみたり、廊下ですれ違うときに挨拶してみたり、

小さなコミュニケーションをとることで、

必然と色々な話が聞こえてくるようになります。

そうすれば、何気ない会話から新しいアイディアが生まれたり

社内の雰囲気が良くなったりするかもしれません。

イキイキと働く環境を自分のために作ろうと思ったら、

まずは、自分から人に話すことが大切です。

そんな普段からの小さな行いが、

自分のモチベーションをあげられる環境作りにつながり、

オフィスを彩ることにもつながるのだと思います。