振り返り

８月に入り、夏本番！
暑い暑いと文句を言って自らモチベーションを下げるようなことは避けたいですよね！
夏を楽しむ・暑さを楽しむための方法、考えてみてはいかがでしょうか。
ソリューションの相澤です。

さて、私事ではありますが、最近ようやく毎日の日記が習慣となってきました。
なぜ日記を書くのか。
それは、１日をしっかり振り返り、次に繋げるためです。
同じ失敗を繰り返さないように、成功を繰り返してより成果を残せるように。

こうして振り返っていますと、１日１日の大切さを改めて感じることができます。

月度なら月度、年度なら年度で大きな目標を立てる、というのは
多くの方が実践していることと思いますが
それを週毎の目標、そして１日の目標にまで落とし込むことができているでしょうか。

当たり前のことですが、日々の積み重ねが大きな達成に繋がります。

今日は良い日だった、今日は良くなかった、で終わるのではなく
何が良かったのか、何が良くなかったのか、
一日やりきったのか、全力でアクションを起こせていたのか、
毎日を振り返れば、自ずと課題は見えてくるはずです。

ここまでに書いたのは、個人レベルでの振り返りです。
今度はもっと大きな括りで考えてみましょう。
同期、先輩、上司、プロジェクトチーム、部署、支社、会社全体…
組織としての振り返りをキッチリ行えるようになれば
組織としての課題が見えてくるはずです。

組織において振り返りのミーティングを行う際には
それが「後悔の会議」にならないように注意しましょう。
後悔して、ため息をついて、「次から気をつけるかー」では普通です。
良いことも悪いこともしっかりと受け止め、共有して
そこから組織としての今後のアクションを決めていきましょう。
皆様、ご自身と自社について、今一度振り返ってみてはいかがでしょうか。