朝礼リニューアル！

蝉の声が聞こえ始め夏の訪れを感じさせる季節となってまいりました。

暑い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

ソリューションの相澤です。

当ブログでも、何度か登場している弊社のアファーメーション朝礼！

弊社の朝礼は新聞に取り上げられるほどユニークな内容で

たくさんの企業様に見学に来ていただいております。

先日、そのアファーメーション朝礼をリニューアルしよう！ということになり

朝礼の内容について、社員で意見を出し合いました。

このように社員が常に改良・改善の意識を持ち

話し合いをすることで、組織は成長することができます。

話し合いのテーマはまず、「なぜ朝礼をするのか」という根本的な部分から。

まずは社員の意識を統一しなければなりません。

組織が何か一つのことに取り組む際、いきなり方法論を話しても

実りある話し合いはできません。

目指すべきゴールがあるとしたら、まず「なぜそのゴールに向かうのか」という

根本的な部分での一致、つまり組織が一丸となることが必要です。

ソリューションでは多くの企業様に向けて、

組織が一丸となることの重要性と、そのための方法をお伝えしておりますが

より深くご理解いただくために、まずは自社で組織一丸になっております！

机上の空論ではなく、実践実践！

ソリューションが組織一丸となって、改良・改善したソリューションの朝礼！

ご興味を持っていただけましたら是非見学にいらしてください！