学ぶ

新年最初のブログ登場、アシスタントの新村です。

本年もよろしくお願い致します。

年始に、「今年の目標」をたてられた方も多いのではないかと思います。

私の今年の目標のひとつに、「学ぶこと」があります。

年末に雑誌で見かけた、

「忙しい人ほど勉強している！！」という記事に影響を受け、

時間の有効活用をして、新たな知識を吸収していきたいと思っています。

そんな中、今日の日経産業新聞にこんな記事が・・・

＝＝＝＝＝＝『e-ラーニングが企業の間でも広がっている』＝＝＝＝＝＝

従業員数５千人以上の企業では、８０％超が活用しているとのこと。

以前から重視されていたITやコンピューター技術などに加え、

コンプライアンスやビジネスマナーのコースが人気である。

ホテルの一室に社員を集めて集合研修を行うのと違い、

個人の空いた時間に自由に学べて、記録も残ることが強みになっている。

今後益々のメニュー開発も行っていくつもりである。

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自社の新卒採用を行っていく中、

学生からの質問でも

「入社してからの研修制度はしっかりしていますか？」

という質問も多くなってきています。

「学んで成長できる場がある」ということも、

企業の魅力のひとつ、

社員のモチベーションアップにも繋がっていってるのではないかと思います。