採用キックオフミーティング

こんにちは！大阪のタクマです。

本日は、09年度新卒採用をお手伝いさせていただくお客様の、採用キックオフミーティングを開催しました！

“ キックオフミーティング ” とは！？

新卒採用を行うに当たって、新卒の社員様を迎え入れるための準備のための会。

採用は、人事やＴＯＰだけがやるのでは、なかなかいい採用はできない。

だって、実際に一番近い距離で働くのは、人事の方や社長ではなく、現場第一線で働かれている社員の皆様。

そこが採用に協力体制が無ければ、なかなか採用成功は難しい。

協力体制といっても、全社員様に選考に出てきてほしい、というわけではありません。

いわゆるイシキの問題が大きかったりする。

そんなこんなで、社員様一丸となって新卒社員様を受け入れるための、コミュニケーションの場として、

採用キックオフミーティングを行っています。

『これからの会社をどうしたいのか！？３年後の会社は、どんな状態になっているのか！？』

『その中で自分はどうなりたいのか！？数年後、どんな姿でここにいるのか！？』

そんなことをディスカッションし合い、全員で共有していただきました。

これから会社をよくして行きたい。

そのための新卒採用。

その中で、　『 組織一丸力 』　を高めること。

皆が意見を出しあい、プラスのスパイラルを発信すること。

それが、大切です。＾＾

皆の前で発表することによって、責任が生まれる。

自分以外のスタッフが、普段どんなこと考えて仕事してるのかな？って、意外と知らなかったりしませんか？

ソレくらい、コミュニケーションってしにくかったりするんですね。

今日も、大成功に終了しました。

スタッフの皆さんは、ほんとに自分の会社が好きなんだなってことがこちらまで伝わってきて、

なんだか胸がじんとしました。

これから始まっていく採用が、非常に楽しみです ＾＾