08採用戦線！

ご無沙汰しております。今週よりマフラーを着けているナガトモです。

08年新卒採用は、07年の影響もありかなり苦戦すると各企業が考えております。

実際、苦戦する事は違いない！！断言できます。

以前にも書かせてもらいましたが、就職ナビの掲載社数が昨年に比べてはるかに多い！！

しかも、内容も各企業自社カラーを出しております。

ナビのメーカーさんはかなりのホクホク感があるでしょうね。

やはりメーカーにならないと・・・・・。

それは、さておき、苦戦が予想されている企業さまですが

実際、ナビの早期掲載までは良かったのですが、その後の動きはどうかな？って

調べてみたところ、あまり思わしくないですね。

就職セミナー等を自社でする企業さまは増えてきましたが、12月中に会社説明会を開催する

企業数が私の予想より低かったです。

ここをもっと意識しないと、ナビだけ早期にアップしても、次の対策、次の対策と

早め早めのPDCAサイクルを組まなければ厳しいですよね。。。。

大手企業さまの声ですが、今年（０８学生）は動きが遅いと予想している。とのこと。

先輩等に相談し、意外と楽に大手などに内定を獲得している人が多いので

少し、ナメて就職活動に入る学生が多いとの見解です。

納得するところもありますが、やはり意識高い学生は、早期に動いてます。

さまざまなセミナーに参加し、自分自身を磨いてます！！

あなたが人事担当者なら、どちらの学生を採用しますか？

答えはもう見えてます。

08年新卒採用は、各企業苦戦します。これは事実です。

いかに採用戦略を練り、意識高い学生を採用するか真剣に考えるべきです！！

ソリューション はいつでもお手伝いさせていただきます！！

＜弊社主催セミナー：　是非、ご参加を！！ ＞