あなたのは納得目標?それとも強制目標? | 葛飾区 江戸川 美容室ソリューション 社長 経営 子育て 奮闘記

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葛飾高砂にある鉄板ダイニングの経営者目線の出来事や
子育てイクメン奮闘記を載せていきます。
株式会社ビークリエイト代表 勝野太一朗

皆さんには目標はありますか?
また一緒に働く仲間や友人や家族の
目標って何だか知っていますか?

目標には2種類考え方があって
・叶った時に自分だけが嬉しい目標
これはどちらかと言ったら野心。

もう一つは
・叶った時に周りのみんなも嬉しい目標
これはです。

どっちが良いとか悪いとかの話じゃなく
どちらかに分類される事を理解しながら
目標達成までの道のりを考えた方がいい。

なぜなら志のある所には人が集まる。
野心は持っているべきだしあるべき
だと思います。

ただ会社の中で部下がいる立場の人で
自分が叩き出した目標なのに
全然部下が着いてきていないって人は
それは個人の野心であって
納得目標じゃなく強制目標かも
しれません。

目標を掲げるのはいい事だと思います。
ただ部下や後輩がやらされてる感満載だと
目標達成までの道のりは険しい。

この目標を達成したからなんなの?
嬉しいの自分だけじゃない?って。

逆に同じ目標を掲げてるのに
部下が納得して、「この目標を達成したら
自分達もこんな未来が!」なんて
キラキラしていれば全員で協力
できますよね。

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そしてこの日のミーティングは健也さん。
彼は社長の座を狙ってるルーキーです。

僕が思う彼の一番いい所は
仲間を本当に大切にしている事。です。
きっと後輩の面倒見もいいはず。

自分は一人で生きているんじゃない事を、
支え合いながらでないと
生きていけない事を彼はわかっている。

そんな彼の想いを十分に受け止めて
彼が最高の男になれるよう
共に成長していこうと決意した
未来会議でした。

それでは健也さんに愛を込めて
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柴又 京成小岩 ソリューション
勝野太一朗
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