ご無沙汰しております。ドリームソリューションの森田です。
最近、リクルートスーツを着ている学生を多く見かけるようになりましたね。
私がリクルートスーツ着ていたのは、もう20年以上も前のことかと思うと、ぞっとします・・・
世間一般の採用時期は、やはり新年度の4月だと思うのですが、うちの会社では、現状では中途採用だけなので、この6月に2名採用する予定です。
面接をしていると、当たり前ですが、一人一人の人生があり、採用を行うということは、その人生の一部に私達の会社で働くことが入ってくると・・・
人の人生を左右する人事採用は、やはり重要ですね。
採用活動をしていると、働いてくれている社員だけでなく、その社員を支えてくれている家族への責任もあるのだと再度認識でき、身が引き締まる思いです。
新入社員が入ってくる6月以降は、うちの会社に入って良かったと思われるように、さらに努力を重ねていかねば、と！！
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