いつもお世話になっております、
福岡拠点の柴田です。
本日の福岡はじめっと暑く、
何もしないでも外にいるだけで汗をかいてしまいます。
6月から始まるクールビズを心待ちにしています笑
さて本日のテーマは「原点を知る」についてです。
個人事業主さんでいない以上、
ほとんどの読者様はどなたかと「一緒に」
働かれているのではないでしょうか？
そんな私も北村が大阪に行き、
奥村、荒木という2名と新しい福岡拠点として、
5月から本格的にスタートしています。
私たちが新しい拠点をスタートさせる際、
新しいメンバーが入ってきた際に必ず行う習慣があります。
それは「ライフウェーク」です。
簡単に言うと自分の人生の良かったこと、悪かったことを
上下で表し、最後に波のように繋げるものです。
（ライフウェーク見本）
これを上司からまず一人1時間ほどで共有をしていきます。
終わった後には、それぞれの今の価値観を創りだして背景を知ることができる、
単純に仲良くなれます。
これを基礎として関わりをさらに深めていきます。
よくお客様先であるのが
「部下とはよく御飯を食べに行ったり、レクレーションをしているんだけど
どうもうまくいかなくて...」という御相談を受けます。
そのあとにはだいたいはこの質問がきます。
「どうやってモチベーションを上げれば良いですか？」
です。
この質問には私はこう質問を返します。
「その方の本当のモチベーションって知っていますか？」
とお聞きしています。
ほとんどの方が多分こうだろう、知らない
という方が多いですので、まずはそこから知りましょう！とお伝えしています。
ライフウェークは一発でその部分が分かることができます。
※もちろんやり方によってはです。
ぜひモチベーションの上げる前に、
モチベーションを知ってみませんか？
以上です！
最後までお読みいただきありがとうございました！
明日は奥村さんです！