いつもお読み頂き誠にありがとうございます!
新卒4年目の土田です!
さて、最近の大阪オフィスについて書きつづらせて頂こうと思います。
実はここ4カ月数字としては非常に厳しい状態が続いておりました。
そして厳しい数字が続いた3ヶ月後…
大阪メンバー全員にとって11月はとてもターニングポイントになった1ヶ月でした。
と言いますのも全員で10月の振り返りを行い
悔しさの残る月となったことは言うまでもありません。
そこで、11月のテーマは「脱皮」ということを掲げる中で
必死にもがくメンバー
さらに視座をあげようと行動が変わるメンバー
そんなメンバーを信じれずに葛藤するメンバー
と、人によって様々でした。
もちろん、私自身にとっても大きな月となり
様々なことに一喜一憂していた月だったと思います。
全員がそうしてもがいている姿を見て
この仲間なら絶対にいける!そう確信が出来た月でもありました。
そして12月、大阪としては新たなテーマを掲げました。
それが
「厳しさの先に…」
です。
そのテーマは、全員の士気をさらに上げることに繋がったのではないかと
12月がスタートしてからの皆を見て思います。
決めたことに確実に拘る、ということも
皆が必死になってやっていました。
(以前ブログで宣言したサンキューレターも^^…)
でも、その陰にはソリューション全社員の支えがあることにも気付いた1ヶ月でした。
「らしく 楽しく おもしろく」
この理念がこの会社を繋げていることを最近とても実感します。
理念のもとには役職も勤続年数も経験も関係ありません。
ただその想いに対して本気の人が意志を貫いて会社を動かし、お客様をより幸せにしていく。
だからこそ、弊社では「働く人」
そこに集う「仲間」が、やっぱり一番大切です!
そんなことをとても感じたここ最近でした^^
これからも、理念にまっすぐに自分に正直に
成長し続けていきたいと思います!
本日も最後までお読み頂き誠にありがとうございました!
組織人事コンサルタント
土田明子
新卒4年目の土田です!
さて、最近の大阪オフィスについて書きつづらせて頂こうと思います。
実はここ4カ月数字としては非常に厳しい状態が続いておりました。
そして厳しい数字が続いた3ヶ月後…
大阪メンバー全員にとって11月はとてもターニングポイントになった1ヶ月でした。
と言いますのも全員で10月の振り返りを行い
悔しさの残る月となったことは言うまでもありません。
そこで、11月のテーマは「脱皮」ということを掲げる中で
必死にもがくメンバー
さらに視座をあげようと行動が変わるメンバー
そんなメンバーを信じれずに葛藤するメンバー
と、人によって様々でした。
もちろん、私自身にとっても大きな月となり
様々なことに一喜一憂していた月だったと思います。
全員がそうしてもがいている姿を見て
この仲間なら絶対にいける!そう確信が出来た月でもありました。
そして12月、大阪としては新たなテーマを掲げました。
それが
「厳しさの先に…」
です。
そのテーマは、全員の士気をさらに上げることに繋がったのではないかと
12月がスタートしてからの皆を見て思います。
決めたことに確実に拘る、ということも
皆が必死になってやっていました。
(以前ブログで宣言したサンキューレターも^^…)
でも、その陰にはソリューション全社員の支えがあることにも気付いた1ヶ月でした。
「らしく 楽しく おもしろく」
この理念がこの会社を繋げていることを最近とても実感します。
理念のもとには役職も勤続年数も経験も関係ありません。
ただその想いに対して本気の人が意志を貫いて会社を動かし、お客様をより幸せにしていく。
だからこそ、弊社では「働く人」
そこに集う「仲間」が、やっぱり一番大切です!
そんなことをとても感じたここ最近でした^^
これからも、理念にまっすぐに自分に正直に
成長し続けていきたいと思います!
本日も最後までお読み頂き誠にありがとうございました!
組織人事コンサルタント
土田明子