スイッチオン！
本日は新卒3年目小幡が担当させて頂きます！
本日は【一緒に実現する仲間】というテーマで書きたいと思います！
というのも、先日我々ソリューションのグループである、
CONY JAPANのリーダー研修がありました！
ソリューションはCONY JAPAN（元々は株式会社スペースアップ）
のこれまでをお客様にお伝えさせて頂くことを
サービスとしてご支援させて頂いておりますが、
実際に当時のスペースアップを過ごしていたひと（特に新卒の人）に
直接話を聞くことは実際はそんなにありませんでした。
しかし、今回の研修で当時新卒で入社して
組織を変化を生で体験してきた人の話を聞くと
まさに今我々ソリューションで起きていることを
経験して越えた仲間たちの話が聴けました。
今ソリューションは40名の組織です。
スペースアップは既に250名を越えております。
ここまで増えた所以がリアルに見えた2日間の研修でした。
また、そこまで増えた1番の要因は
【凡事徹底】でした。
ある、先輩社員が言ってました。
トイレで手を洗ったら水面台に1滴の水滴も残さないと。
この1滴が組織の乱れなんです、と。
これが【徹底】かー。
と、日々の甘さを痛感させられました。
【やっている】ではなく【出来ていない状態がゼロ】というところまで追求していこうと、改めて感じました！
次は県別ランキング44位の群馬を盛り上げるために今日も駆け抜ける、
新井さんです！
本日は新卒3年目小幡が担当させて頂きます！
本日は【一緒に実現する仲間】というテーマで書きたいと思います！
というのも、先日我々ソリューションのグループである、
CONY JAPANのリーダー研修がありました！
ソリューションはCONY JAPAN（元々は株式会社スペースアップ）
のこれまでをお客様にお伝えさせて頂くことを
サービスとしてご支援させて頂いておりますが、
実際に当時のスペースアップを過ごしていたひと（特に新卒の人）に
直接話を聞くことは実際はそんなにありませんでした。
しかし、今回の研修で当時新卒で入社して
組織を変化を生で体験してきた人の話を聞くと
まさに今我々ソリューションで起きていることを
経験して越えた仲間たちの話が聴けました。
今ソリューションは40名の組織です。
スペースアップは既に250名を越えております。
ここまで増えた所以がリアルに見えた2日間の研修でした。
また、そこまで増えた1番の要因は
【凡事徹底】でした。
ある、先輩社員が言ってました。
トイレで手を洗ったら水面台に1滴の水滴も残さないと。
この1滴が組織の乱れなんです、と。
これが【徹底】かー。
と、日々の甘さを痛感させられました。
【やっている】ではなく【出来ていない状態がゼロ】というところまで追求していこうと、改めて感じました！
次は県別ランキング44位の群馬を盛り上げるために今日も駆け抜ける、
新井さんです！