いつもお読み頂き、誠にありがとうございます!

本日は、1年目の土田がお送りさせて頂きます。




「社長に夢を現場に愛を!」組織改革の達人ブログ


ご挨拶が遅くなりましたが、新年明けましておめでとうございます!
本年も、何卒よろしくお願い致します!


ソリューションに入社し、約9ヶ月。


本当に色々な経験をさせて頂きました。



年齢も社歴も関係なく、
挑戦したいと手を挙げた人に挑戦の権利と責任を
与えてくれるこの会社に、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。



ソリューションに入って私が一番学んだことは
「人と関るということ」です。





実は今まで一番逃げてきた部分でした。




素直に感じたことや感じたことを大切にできる一方で、
人が人である限り、自然に沸き起こる気持ちに
真摯に向き合うことの難しさ、
妥協せずにその人の心にに入り込む怖さ
逆に入り込まれる怖さ、
言わなければいけないことを言うことの怖さ



そこまでやる…?



と思うほど、ソリューションは
どこまでも"人"と"組織"に真剣でした。



普通こうじゃないの?と思うことが通用しない。


「それはお前の常識だろ?」で一掃されてしまう。

「主語は"わたしたちは"で考えろ。」


そうなった時、わたしたちの正解は何かを探すために
人と関り、納得するまで話し合う。



初めて人に真剣になる。



組織で働くとは、人と関るということ、
関りの先にしかわたしたちの正解はない。



わたしたちの成長もない。



わたしたちの成長がなければ、お客様の成長もない。



人と組織に関る会社だからこそ、
どこよりも人に真剣に。




人が増えれば増えるほど、
面白いことがたくさん…待っていますね!!!!




組織って面白い!が
最近の私の口癖です!笑




~人と組織の開発屋~




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