明けましておめでとうございます!

2013年1発目のブログは宇城が担当させていただきます。


「社長に夢を現場に愛を!」組織改革の達人ブログ

月日が経つのは早いもので今月の31日でソリューションも

7歳の誕生日を迎えます。ここまで支えてくださった方々に

心より感謝申し上げます。


この私も入社してそろそろ丸5年を迎えます。

今、思い返してみれば様々なことがありました。




売上がまったく立たず、「日本中の企業を元気に!」という

理念を口にすることが恥ずかしかったこと


先輩や同期、後輩が次々に退職していったこと


「ソリューター」(=ソリューションの社員の自称)という言葉が、

悪口のように使われていたこと




創業から代表の小西や飯田・長友の力で一気に拡大してきた

組織が4~5年は足踏みをしていたように思います。

(俗に言う、社員数30名の壁です!)


飯田・長友が現場を離れると何も回らない状態だったのです。


それが2012年にはやっと売上が安定しはじめ、

社内の話題が内輪のことからお客様のことに変わりだしました。


「日本中の企業を元気に!」という想いを全員が共有している

仲間だという信頼感があります。


自社のことながら、本当に大きな変化だと実感しています。

もちろん、変化の中には様々な苦労がありました。


だからこそ、今の社員はこれから入ってくる後輩に同じ思いは

させまいと本気で準備に取り掛かっています。


この2013年はソリューションとしても大きな勝負の年です。


・福岡への新規出店

・大規模な中途採用

・新卒7期生の入社


4月まででもこれだけの大きなイベントが控えています。

やらなくてはならないことが山ほどあります。

でも、そんな現状に今のソリューションはワクワクしています。


こうした大きな変化を乗り越えていくことが個人も組織も成長する

大きな要因になることを知っていますし、その先に自分達の理想

の未来があることを知っているからです。


我々はまだ若く発展途上の会社ではありますが、

そこで経験したことこそお客様に価値としてお伝えすることができます。


2013年もソリューションは突っ走ります!

1社でも多くのお客様とのご縁をいただき、少しでも早く日本中の企業を

元気にできるよう邁進して参ります。今年もどうぞ宜しくお願い致します。