こんにちは！入社３年目の宇城です。
涼しくなってきましたね！
秋が好きな私は絶好調の季節です！
最近、｢相手のことを想う｣ということについて考えています。
これが・・・なかなか難しいですね。
｢お客様のことを思ったらこうすべきやったんちゃうか？｣
上司に言われてから気付く事がまだまだ多いです。
言われればわかるんですけど、自ら動けていないです。
実は私が担当させていただいているお客様で、
どこに行っても周りの方かた慕われているＭ社長がいます。
お食事に連れて行っていただくことも多いのですが、
どこのお店に行っても声をかけられます。
私自身は｢変わろう｣という気持ちはあるのですが、
なかなか上手くいかないので行動を真似ることにしました。
そういう視点でＭ社長のことを観察すると、
２つのことに気がつきました。
①連絡が早い(特にお礼の電話などはすぐに実行しています)
②行動が早い(特に相手のためになることなら即行動です)
そのようなことを考えている矢先に、
Ｍ社長から本日小包が届きました。
メッセージ：｢いつもありがとう。感謝！｣
実はこの本は金曜日の訪問時に紹介していただき、
｢あっ、これ是非読みたいですね！｣と私が言った本でした。
さすがです・・・
(むしろ催促してしまったようで申し訳ないです！！)
読み終えたら感想文を贈りますね！
Ｍ社長を見習って、｢相手を想える｣社会人になります。
ちなみにこの本の著者の新(あたらし)さんは、
ジョンソン エンド ジョンソンの日本法人をはじめ、
複数の会社の経営者を歴任された方です。
なんだか説得力のある内容です。
10/12(水)の経営フォーラムで講演される廣瀬さんも
複数の会社の経営に携わってきている方です。
私も今から楽しみです。
詳しくは以下をご参照ください。
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「会社を変えたい」熱意ある経営者・リーダーの集い
CBM経営者フォーラム2011「人を活かす経営」
チャリティ若手経営者交流会
～『社員を幸せにする経営』を、
共に語り、共に学び、共に成長する～
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