こんばんは！
ソリューション新卒2年目の濱川です。
10月19日、20日は大阪での月ヶ瀬メンバーフォローアップ研修
ということで、今年の4月に実施した月ヶ瀬合宿（新入社員合同合宿研修）の
フォローアップ企画を実施して参りました！
たった今、この2日間の振り返りを終え、ひと段落しております。
（いやぁ、今回も涙あり！笑いあり！の非常に濃い時間となりました！！）
この研修を終えて、
後輩達（クライアント様の新入社員の皆様はもちろん！）のために
私がやるべきことというのは、実はシンプルなのかな？と感じました。
後輩との付き合い方だけではありませんが、
人と人との関わり合いにおいて、
どこまで彼らを私自身が信じられるか、
また自分の想いを、変な建前やフィルターを通すのではなく
シンプルに伝えるか、
そういったところが大切なんだろうなと思います。
それぞれ性格や個性の違いはあれど、
そういったことを身近な先輩、上司が忘れなければ
良い関係性は構築することが出来ると思います。
私自身は、この研修を通して、
自社の新入社員との普段のコミュニケーションをもっと取っていかなければ
ならないなという気付きを得ました。
今までの半年間を振り返る中で、各々の普段感じていることや、
うれしかった事、辛かったこと、様々なエピソードを知らなかったということに気が付きました。
そういったことを知っているか、知らないかで、
お互いの信頼関係に大きく影響してくると感じましたし、接し方も変わってくると思いました。
本当に私にとっても自分の成長や、今後のあり方を考えさせられた２日間でした。
ありがとうございました。