こんばんは。
熱血三期生の古谷です。
皆様の会社では、朝礼を実施しておりますでしょうか？
最近では、情報共有だけでなくスピーチするなど、
社員教育の場として活用する企業も増えてきたようです。
しかし、組織を活性化させようと考えてはいるが
「なかなかうまくいかない」という声も多く耳にします。
実は今、弊社でも朝礼改善プロジェクトを実施していおります。
私を含む４名のメンバーで
毎週土曜日の朝７時１５分から実施しております。
自社での取り組みの成功・失敗事例がそのまま
お客様にお伝えすることができるのでチャレンジの連続です。
常に改善をしていかなければ、成長もしていきませんし
お客様にお伝えできる価値にも限界がきてしまいます。
私は、朝礼の改善に同じ時間を使っていても、
剣に取り組める企業と、そうでない企業では、
一年後、大きな差となっていると思っております。
『朝礼をすることで、本当に朝にメリハリができました』
実際に、弊社と一緒に朝礼の改善に
取り組ませて頂いた社長のお言葉です。
これがきっかけで、社風、人間関係、会議の時間の使い方まで
変化が表れてきました。
意識が変われば 発する言葉が変わり 行動が変わる
良き行動が習慣となれば 人生が変わる 会社が変わる
プラスのスパイラルに入った企業の成長は著しいです。
HPで紹介をさせていただいているので、
ぜひご覧いただければと思います。
こちら→http://www.solution-hr.com/sol/results/company06/01.html
ポイントは継続力！ 進むべき方向性の明確化！
そして、継続できるモチベーション保つ仕組みです。
朝の習慣(朝礼)について、力を入れている企業様も
悩んでいる企業様も、ご連絡頂ければすぐに駆けつます。
『ＴＥＬ. ０３－５７７４－２２００』
株式会社ソリューションの古谷(フルヤ)まで
「ブログを読んだ」とお伝え下さい。
お互いに成長していけるようにWIN-WINの関係を
築いていければ幸いです。
ご連絡お待ちしております。
最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。