こんにちは！
ソルテラグループ代表の石田です。
本日は、ソルテラグループが行なっている
「オンライン」の取り組みについて
ご紹介させていただきます。
突然ですが、
コロナ禍で奪われたもの、
たくさんありますよね。
ただ、得られたものも多くあると私は思っています。
「歩歩是道場」と言う禅語があります。
どのような環境にいても
自分の考え方次第で「道場」＝「成長できる場所」
プラスな発想にできるという意味です。
事例を交えながら、オンラインの
取り組みについてご紹介していきます。
本題に入ります。
▼フレッシャーズキャンプオンライン配信
新入社員向け研修制度である"フレッシャーズキャンプ"の
カリキュラムの1つである、
「本のプレゼンをするビブリオバトル」を
社内向けにオンラインでも配信しました！
フレッシャーズキャンプについてはこちら♪ ↓
オンライン配信することで、本来
フレッシャーズキャンプのメンバーしか
聞くことのできないプレゼンを、
全社員が自由に聞くことができました。
新入社員の成長を、こっそりと
見守ってくれている先輩社員もいるはずです！笑
▼2021年度事業発展計画
▼ソルテラグループ事業計画発表会
事業発展計画、事業計画発表会を
リアルとオンラインの両方で行いました。
ソルテラグループは事業会社が多く、
それぞれの拠点にオフィスがあります。
移動して本社に集まって、、ということも
できなくはないのですが、オンライン配信にて実施。
感染対策ではありますが、移動の時間が省けるので
その分必要な業務に当てることもできました。
▼新システム導入時のレクチャー
最近も社内で新しいシステムを導入したのですが、
使い方などに不明点がある方向けに質問会を
開催しました。こちらもリアル＋オンラインでの参加もOKとし、
わざわざリアルで参加して確認することでもなかったが、
オンラインなので気軽に質問できたという声もありました。
以上、ソルテラグループが行なっている
「オンライン」の取り組み、いかがでしたでしょうか。
「オンライン」の取り組み、いかがでしたでしょうか。
コロナ禍以前から取り組んでいたこともあれば、
コロナ禍という言葉が流行り始めてから
始めた施策もあります。それは、まさに
コロナに気づかされた施策。
物事は自分の捉え方次第で、
どのようにも変えることができると思います！
ピンチはチャンスという言葉がある通り、
どんな環境でも負けずに進んで行きましょう！
最後までお読み頂きありがとうございます！
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