新しい職場の工場はバカデカい割りには従業員が少なくて50～60人程や。機械は殆どオートメーションでコンピューターで管理されとうから敢えて人手が要らんのやと思うわ。実際社員かて大半が工具を腰にぶら下げてんので、機械の管理やメンテナンスと修理が主な仕事ちゃうかねぇ?そんくらい徹底的に自動化してるっちゅうかオートメ化してんやわ。 俺の所属部署は製造で俺がおる工場は小麦粉生産なんやて。色んな粉をこさえとぉ思てたけど?小麦粉はどれも一緒に見えんねんけど種類があんのね～(^o^;)。天ぷらの小麦粉と饂飩の小麦粉は同じて思とったら全然ちゃうねんなぁ。お好み焼きのもちゃうしスパゲティのもちゃうし…数え上げたら切りが無い。小麦粉工場で仕事して初めて知ったがな(笑)‼︎
食品会社って衛生面にはやかましいけど俺が勤めてきた弁当屋に比べたら、全然緩い緩い…直接食べるもんちゃうもんな、粉って調理や料理にする前の原料やからかマジ緩い。 おまけにマスクもせんでえぇねんけど、小麦粉って粉塵と同じぐらいの微粒子やさかい宙を舞ってんので、しといた方が口に入らんから実際はマスクやっとぉ人が圧倒的に多い。
何せ作業する場所は機械の音で五月蝿いのが耳障りで仲間の1人は耳栓してやっとんで。俺も参考にして買おかなぁって思とるくらいや。兎に角メッチャン音が甲高いねん(x_x；)
作業そのものは前職の引き師よりもおもろいわ。自分なりに考えて工夫せなあかんので頭を使うねん。つまりそれなりに工作しやなあかんから篩の完成の出来具合が変わってまう。単純且つ簡単な作業でも脳ミソを活性する仕事は完成を想像するとやり甲斐はある。
今回採用された我々3人は皆同世代で高齢者ばっかしで、俺とほぼ同じ年齢やと思う。会社は最初から俺等つまり高齢者を雇用するつもりやったんやろな意図が丸見えやわ。なまじ若いのん雇たらリスクが大きいと思たんやろ。だって仕事にノルマが無いんやもんな。就労時間も7時間半と前職に比べたら4～5時間短なった。そしてきっちり16時半終了する。
力仕事ちゃうし精神的にも楽になって長いこと続けたいが少々問題が出て来た。この続きは改めて説明するが作業云々やあらへん。生活に若干の不安を生じる困った理由がね…
食品会社って衛生面にはやかましいけど俺が勤めてきた弁当屋に比べたら、全然緩い緩い…直接食べるもんちゃうもんな、粉って調理や料理にする前の原料やからかマジ緩い。 おまけにマスクもせんでえぇねんけど、小麦粉って粉塵と同じぐらいの微粒子やさかい宙を舞ってんので、しといた方が口に入らんから実際はマスクやっとぉ人が圧倒的に多い。
何せ作業する場所は機械の音で五月蝿いのが耳障りで仲間の1人は耳栓してやっとんで。俺も参考にして買おかなぁって思とるくらいや。兎に角メッチャン音が甲高いねん(x_x；)
作業そのものは前職の引き師よりもおもろいわ。自分なりに考えて工夫せなあかんので頭を使うねん。つまりそれなりに工作しやなあかんから篩の完成の出来具合が変わってまう。単純且つ簡単な作業でも脳ミソを活性する仕事は完成を想像するとやり甲斐はある。
今回採用された我々3人は皆同世代で高齢者ばっかしで、俺とほぼ同じ年齢やと思う。会社は最初から俺等つまり高齢者を雇用するつもりやったんやろな意図が丸見えやわ。なまじ若いのん雇たらリスクが大きいと思たんやろ。だって仕事にノルマが無いんやもんな。就労時間も7時間半と前職に比べたら4～5時間短なった。そしてきっちり16時半終了する。
力仕事ちゃうし精神的にも楽になって長いこと続けたいが少々問題が出て来た。この続きは改めて説明するが作業云々やあらへん。生活に若干の不安を生じる困った理由がね…