今の職場は本日で終了‼︎3年働いて3年振りに就活して一発目の面接で採用が決まった。奇跡としか言わざるを得ん驚天動地で、新しい勤務は3/1からスタートすんので身が引き締まる思いや。俺がネオを辞めるってこと全員に知れ渡ったみたいで毎日同僚から聴かれた。
    辞める間際になって三好君から「裏切り者」って言われ、夏川さんから「薄情者」って言われ何でやねん(#`ε´#)。笑って誤魔化すしか無かったけど俺は手順を踏んで辞めんや。そんな皮肉を言う背景には人手不足があんねん。どんどん人が辞めていくので現場の手配が出来ひんからやわ。そらな2人の気持ちは痛いほど分かんねんけど無茶言わんといてや。
    食事休憩はしょっちゅう高田さんと重なることが多いねんけど、彼が「今月で辞めるんですか?」俺は「うん…そやねん」すると彼「こんなとこ戻って来たらあきませんよ」俺は「みんなそう言うねん」高田さん「頑張って下さいね」俺「高田さんもえぇとこ探しよ」高田さん本人も今の現場には失望してるらしく、彼もチャンスがあれば辞めたいんやろね?
    今月で辞めるんは俺と後藤君やが更に井川さんも辞めるんやて。随分長いこと務めてはったのに彼までも辞めるとは意外やったわ。俺が休憩室で寛いでいたら井川さんが寄って来て「月曜日で辞めるんやろ?」俺は「いえ、今日が最後です。火曜の朝が早いので月曜は来れません。だから今日で辞めます」そしたら井川さん「実は俺も今月で辞めるねん。月曜日が最後なんや」俺…吃驚して「えぇ~‼︎(゚Ω゚;)井川さんも辞めるんですか?」どうやら昼間の仕事を見つけたらしい。「此処も段々働く条件が悪なってますもんね」彼も頷いたわ‼︎
    俺が初めて知った事実やが休憩室での囁きで小耳に挟んでん。それによると今までは4ヶ月に1回調整勤務があって18日しか働けなんだが、これからは毎月18日出勤の制度に変わるんやと。即ち否応無しに18日以上の勤務が出来ひんとのこと。こんなんして人が回せるん?税金対策とは云えこんなことしたら辞める人もっと増えんちゃうの?理解出来ひんわぁ…‼︎但し会社の社保を受けてる者共は対象外やから、対象者には再度社保を勧めるんちゃうか?
    井川さんもネオに三行半したんやね、将来性無しと判断したんやろう。俺と井川さんと後藤君は共通した思惑で辞めるが、今尚働いとぉ者にも俺等と同じ考えの人が大勢おる。各人それぞれに相応しい仕事がありゃ、もうとっくに辞めてるに違い無い。しゃーなしにネオにおる人間が如何に多いことか?居た処で極めて価値が低い職場を物語ってまんなぁ。