会社の謎…の巻
先月の中旬から会社が唐突に残業制限をするようになってん。全員残業が月に80時間以内を義務づけた。これまで残業で稼いでた連中も強制的にへつられとる。これによって給料は半減するはずやねん。尤も俺は端から該当してへんさかい対象外やが、生活設計が狂う人はかなりの数に上るはず。
何でいきなりこんなに慌て出したんか懸念したけど漸くその事情が判明したわ。そもそも俺が所属する派遣会社は強引な残業をさして労基に違反しとぉことは分かっててん。15～18時間働く者かてなんぼでもおる。それ自体違反してんのに遂に過労死した奴が出たみたいや。到頭やったらいかん禁断の実が割れてしもたんや。もしこの事実が労基に知れたら一貫の終わりで、会社の営業停止は無論のこと最悪閉鎖か廃止にされてまう。即ち倒産の運命を辿ることになってまう一触即発の危機なんよ。
そればかりか派遣業務法にも抵触してるらしいわ。完全な違反行為をやっとんやて。社員が必死に我々バイトの残業に規正を掛けたんは隠蔽工作の意味をも兼ねてんやろ。社員の目の色が変わってんのはっきり見えよんやもん。万が一労基の監査が入ったら洗いざらい逆さ吊りの刑にされる思うわ。
俺には更に疑問があって年末調整の源泉徴収証すら発行しとらん。想像するに脱税もやっとんちゃうかな？例えば今回の身体検査かて費用は半分会社が負担すんねやて。ところが皆から預かった領収書をそのまま税務署へ出せば経費の誤魔化しがでけるやん。俺等の上前を刎ねてる気ぃすんねんわ。
臭う…かなり臭いで。幸い俺は自営業として此所で働いた給料は売り上げにしとぉから、拙い展開になっても飛び火することはあらへん。被害は回避でけるけど会社えろうやばいとこまで来とんで。もし誰かが労基に内部告発したら会社は即終了間違いない。俺も困るけど運命や如何に…!?
先月の中旬から会社が唐突に残業制限をするようになってん。全員残業が月に80時間以内を義務づけた。これまで残業で稼いでた連中も強制的にへつられとる。これによって給料は半減するはずやねん。尤も俺は端から該当してへんさかい対象外やが、生活設計が狂う人はかなりの数に上るはず。
何でいきなりこんなに慌て出したんか懸念したけど漸くその事情が判明したわ。そもそも俺が所属する派遣会社は強引な残業をさして労基に違反しとぉことは分かっててん。15～18時間働く者かてなんぼでもおる。それ自体違反してんのに遂に過労死した奴が出たみたいや。到頭やったらいかん禁断の実が割れてしもたんや。もしこの事実が労基に知れたら一貫の終わりで、会社の営業停止は無論のこと最悪閉鎖か廃止にされてまう。即ち倒産の運命を辿ることになってまう一触即発の危機なんよ。
そればかりか派遣業務法にも抵触してるらしいわ。完全な違反行為をやっとんやて。社員が必死に我々バイトの残業に規正を掛けたんは隠蔽工作の意味をも兼ねてんやろ。社員の目の色が変わってんのはっきり見えよんやもん。万が一労基の監査が入ったら洗いざらい逆さ吊りの刑にされる思うわ。
俺には更に疑問があって年末調整の源泉徴収証すら発行しとらん。想像するに脱税もやっとんちゃうかな？例えば今回の身体検査かて費用は半分会社が負担すんねやて。ところが皆から預かった領収書をそのまま税務署へ出せば経費の誤魔化しがでけるやん。俺等の上前を刎ねてる気ぃすんねんわ。
臭う…かなり臭いで。幸い俺は自営業として此所で働いた給料は売り上げにしとぉから、拙い展開になっても飛び火することはあらへん。被害は回避でけるけど会社えろうやばいとこまで来とんで。もし誰かが労基に内部告発したら会社は即終了間違いない。俺も困るけど運命や如何に…!?