今朝の活気は上々！

一昨日は入社式そして長時間の全体会議、
夜からは新入社員歓迎会と・・・

新入社員達は
内定するまでに何度も面談（面接ではありません）を重ねました。
何人もの社員との面談をしたことで、
表面的な話しだけではなく
仕事をする上での実際の厳しさということなども感じられたはずです。
その上でも当社への入社意欲が減衰せず、
逆に意欲が高まったということで内定となりました。

内定後も接点を持ち続けたこともあり、
入社式後の会議や歓迎会では
すでに馴染み切っていたようです。


ひと昔前は二次会はカラオケが定番でしたが、
学生時代から続いているパブへ社員を引き連れ、
つきない会話で夜が更け午前様となりました。

昨日は定休日ということで
きっちり休みを取ってリフレッシュ

今朝の社員のモチベーションはどのような感じだろうかと
思っていたのですが、

いい表情の社員ばかりでした。


全体会議では会議におけるアウトプットを強く意識してもらうよう
実践したこともあり、次へ繋がる成果を作れました。
凡事徹底と改善の実践を１０月から３月までの上半期は
強く求めていたため、社員達はかなり大変だったようですが、
それが着実に成果として現れていることで自信になっているものと考えられます。

プラン契約や
現場が立て込んでいるので、
ここで立ち止まることなく
全開で邁進です！

入社式

昨日は入社式でした。
今年は２名の大学新卒を迎えました。

２名が加わったことで従業員の女性割合が５０％を超えました。
「あえて女性を採用しているのですか？」
と質問されることがあるのですが、
採用活動の結果女性になっているというだけなのです。

入社した２名それぞれに
新社会人としての抱負を持ち時間１０分ずつ話しをしてもらいました。
２人ともメモを読むことなく
話しの筋がきちんと通った抱負を述べておりました。
それも期待を超える内容だったのでとても嬉しく思いました。

入社式の後は長時間の全体会議を予定していたので、
ドレスコードを普段着にしました。
非常識な入社式かもしれませんが、
中身の充実した式になったものと考えます。

そして、毎年定期採用が出来ることって
とてもいいものだなぁとしみじみ感じております。

初々しい新社会人が加わったことで
社会人２年目、３年目、４年目という若い社員達、
２０代の社員、
３０代の社員、
４０代の社員、
５０代の社員、
それぞれにとっても新しい歩みがスタートしたんだという印象でした。

新人２名は
本日より合宿研修に入っております。
合宿研修から帰って来たときにどのような表情になっているのか
とても楽しみです。

４月スタート

今日から４月です。

３月の読書は
１８冊　５，６６６ページ
読了しました。

３月は飲み会も多かったのですが、
何とか時間を捻出し読書することが出来ました。
頑張り切れたことに満足しています。

本を読める

と思っていると、これまで以上に読めるようになると
感じた月になりました。

とてもいい感じです。

この調子で４月も読書します！