今日も夏！というようないいお天気でしたね。
夕方は曇ってきましたが、五山の送り火日和だと思います。
さて、先日、サマンサティアラのネックレスを修理に出しました。
お盆休みをはさむので時間がかかる…と言われましたが、お盆前に修理が終わったので、取りに行きました。
ピンクゴールドコーティングが剥がれていたので、再コーティングしてもらいました。
ぴかぴかで、びっくりした…
クリーニングではなかなかここまで綺麗にならないんですよね…
これで、また永く愛用できるようになりました
なかなかないデザインなので、ちょっとうれしいです。
さてさて、タイトルに戻りますが…
2～3日前、パートさんと「社内恋愛ができる人の傾向」という話でなぜか盛り上がりました。
確か、最初は、うちの会社の女の子は綺麗な人が多いから、社内恋愛も多いんじゃないの？という疑問からここに発展していきましたが…
パートさんの今までの人生経験から言うと
・どちらかがふんわりとしたお嬢さんタイプ、または、お坊ちゃんタイプであることが多い
・仕事をバリバリこなす女性は、対象にならない
私の最近の考察によると
・ここ2～3年の間に入社した女の子は、会社を『仕事の場』と捉えている子が多く、社内恋愛はそもそもありえないを考えている子が多い
という話になりました。
パートさんの話には、確かに納得できる点があって…
私の周囲で社内恋愛をしている子・社内結婚された方は、まさに、女の子がおとなしいお嬢さんタイプの子であったり、男性でもお坊ちゃんな方が多い。
んです。
なんかねぇ、傾向があるのかしら？と思ってしまうんですよね。
私は、会社にいる男の人は仕事上どういう立場の人で、自分にとって吸収するものがあるかないか、とか、悪い言い方をすると使えるか使えないか、というのをちょっと計算してしまうんですよねー
と思うと、恋愛対象にはならないんですよね。
パートさんは「今の若い子の考えのほうが賢いのかもね。仕事は仕事、プライベートはプライベートって分けてるんだね」と言っていましたが…私はあまり深い話を聞いたわけではないので、わかりません…
ここで断っておきますが、別に社内恋愛が悪いわけではなく、それによって仕事に支障が出るのが問題だと思うので…
少し前に、会社を活性化させるため、社内恋愛の推進をして、社内結婚を増やす企業のニュースをチラッと見たことがあります。
その会社の社長さんか、社内恋愛のコーディネータみたいな人が「年収がそれぞれ250万円でも、2人なら500万円になって、それなりに裕福な暮らしができる」とおっしゃっていましたが…
必ずしも、その年収が維持できるわけではないような…
産休や育休を取っている間は250万円になりますし、育休から復帰しても会社が雇用を保証してくれるのか、とか、いろんな問題があるのになぁ…と思いましたが…
どこの会社でも、社内恋愛って多いんでしょうかね？
うちの会社は、ものすごく少ないですよ。