セミナー

昨日はゼストの樫村さんが主催する【グローバル人事塾】に参加してきました。

講師は人材紹介業をしている人では知らない人がいないリクルートエグゼクティブエージェントの森本千賀子さんです。


【社長が今ほしい人材！女性活用と活用の秘訣！】というタイトルでしたが、
◆トップアプローチの大切さ(社長アポイント)
◆ネットワークの継続(年２回のイベントで継続したご挨拶)
◆タイムマネージメント、クロスマネージメント
◆変化対応力、変化を起こす力
◆企業の女性役員採用の一例
◆育児休暇によりうまれる予想外の弊害
◆アファメーション
など、人材紹介業を運営するにあたりとても勉強となる時間でした！




この６月から独立し現在は１人ですが、
サラリーマン時代に聞いておきたかった…というエッセンスが盛りだくさんでした。

前職のアイ・アム＆インターワークスの若手メンバー(※特に20代のメンバー)は、
是非ともどこかの機会でセミナーに参加するなり、
社長の雨宮さんに真剣に相談するなりして、直接学んでほしいです。


来週の火曜は当社グローイングアップがお世話にな邸る西京信用金庫主催の佐々木常夫さん、櫻井よしこさんの経営者向けセミナーに参加します。
無料で招待をして頂き、感謝です。


特に佐々木常夫さんの『個人も組織も成長するワークライフバランス』をテーマにした講演は楽しみです。


インプットの時間を増やしつつ、仕事のアウトプットを増やすために今日から出社時間を早くしました。
森本さんのように毎朝AM3時起きは無理ですが、、、笑
まずはしっかりと続けていこうと思います。

毎日7時出社していたころを思い出して頑張ります





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NISA半年 なぜ若者は投資をしないのか

NISA半年 なぜ若者は投資をしないのか


NISAという制度は若者ではなく、
ほとんどが50歳以上の方々が利用しているそうです。
※3月末までに開設された口座の実に75％が50歳以上！！


私個人としては、もう少し具体的なアドバイスを若手の方にすべきだと思います。
必ず勝てるものではありませんが、もう少しゲーム要素を交えたプロモーションやイベントをすれば潜在ニーズはあると思います。


ここ数年、スマホアプリやゲームに毎月何万円も利用される方がいますし、
居酒屋では若い人が毎週お酒を飲んでいます。
お金が無いからしていないのではなく、投資自体が魅力的に見えないからではないでしょうか。

会社(組織)と一緒でルールや仕組みだけでは人は動かず、
どうしたら動くかということを考えなくてはいけません。
金融商品取引法の問題などもありなかなかできることが限られているのかもしれませんが
せっかく始めたのであれば、うまく広めてほしいと思います。


私は大学在学中からもう10年くらい株取引をしています。
親に自己投資のためにと100万円を出してもらい、NIKKEIのシミュレーションを経て始めたことを覚えています。

当時(!?)は生意気だったので、
『大人になって100万円の財産をもらうより、いま自分に100万円を投資してくれた方が得られることが多い』
というようなことを言って納得してもらった記憶があります。笑




今でも覚えていますが、
きっかけは中学時代の社会科の授業です。
当時の社会の先生は新聞の切り抜きをしてノートを作ったり、
新聞の株価欄(※当時はインターネット証券は復旧していなかったので…笑)を持ってこさせて、
新聞を読んで自分が株価が上がると思う企業を検討させていました。

何週間か、何か月後かに、社会の授業の中で中学生の自分達が株価が上がると選択した銘柄の変化を調べました。


短期的にみると企業の業績と株価は比例しませんし、
新聞から得られることには限界がありますが、
そんな経験により、投資の面白さを教えて頂けた思います。





昔はゆうちょの定期預金はとても優秀で、10年ものの定期預金に入れておけば、
10年後には1.5倍になって返ってきました。
私と同世代、もしくは同世代以上の方はご存知かと思います。


海外に投資する学習意欲と度胸と語学力があれば海外投資にチャレンジしても良いですが、
まずは月に1万円ずつでも良いから、積立で投資をした方が良いと思っています。
投資信託をドルコスト平均法で始めれば、10年くらいのスパンで見ればほぼリスクはありません。



キャンディデイトとの面談において将来設計、資産運用、家族のことなどをお話しすることが多く、
マンション投資をしている方や、FX、株をしている方、海外のファンドに投資をしている方もいます。
私はプロではないので投資に関するアドバイスはできませんが、
将来を見据えて自分で資産を作ることの大切さをお話をさせて頂くこともあります。



中学生のとき、教科書には乗っていないことを教えてくれた瀬尾先生に感謝です。




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営業開始から1か月と１年の折り返し

今日でグローイングアップが営業を開始し、1ヶ月が経ちました。

この３１日間はあっという間でした！！
昼間は企業様へのあいさつ回り、夜はほぼ毎日お客様、キャンディデイト、仕事上のパートナー、元同僚との飲みでした。


７月はお酒の量を減らし、キャンディデイトとの面談強化月間といたします。
今日は朝９時から、明日も朝８時から面談にお越しいただく予定です。

朝は７時から、夜は２１時開始まで、土曜も毎週(※ゴルフの日を除く)面談をさせて頂きます。
ご転職をお考えの方、キャリア相談をご希望の方はぜひご連絡ください。


昨日は大切な元同僚の送別会に参加させていただきました。
退職した私が言うのも変な話ですが、、、、
１０年近く活躍してくれた仲間の退職は寂しく感じました。


１３日はその先輩と始めたばかり若手と一緒にショートコースに行きます！
１９日はゴルフ仲間と千葉でゴルフです。


今年も折り返し・・・。
年内に１００切りを目標としてきましたが、もっと練習しなくてはいけません。
明後日は早起きして、早朝練習をしよう。

仕事もゴルフも本気で頑張ります・・・！！





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ホームページ

ついに・・・、
ホームページを開設いたしました！
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まだこれから徐々に修正もして頂く予定ですが、
これで一安心です。


６月１日から営業を開始し、１ヶ月が経ちました(※まだ３０日(月)がありますが…ｗ)。


クライアント企業様へのあいさつ回りもある程度落ち着き、
企業様へご紹介させていただくキャンディデイトとどうしたらお会いできるかということをいつも考えています。

世の中にはキャリアに悩まれていたり、
現職の仕事の愚痴を言いたかったり、
どんな求人が世間にあるのか知りたい方が多くいらっしゃると思います。


私一人で運営していることもあり、
皆さまにマッチする企業様をご紹介できるかはお約束できませんが、
お越しいただく皆さまに『来てよかった！』と思っていただけるように、
お一人お一人と向き合いお役に立てればと思います。

その中には一人で悶々とされている方もいらっしゃると思います。

一人でも多くの方々にお会いさせていただけるように情報発信をしていきます。

年内は月曜から土曜まではほぼフルタイムで出勤しております。
新宿三丁目にお越しになられましたら、是非ぜひお寄りください。

これからも宜しくお願いいたします！！



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起業前の注意

今日は起業前に準備しておいた方が良いお金の話を書かせていただきます。




先日、練馬区役所から【特別区民税・都民税・納税通知書】という書類が届きました。

前職を退職し、給与から税金の引き落としができなくなるので、
自分で銀行・郵便局から振り込みをするというものです。


勉強不足なので知らなかったこともありますが、
想定以上の金額で驚きました…笑。
昨年の収入に応じて算出され、総所得の10％を都民税として支払うそうです。

起業してオフィスを借りたり、パソコンを買ったり、机やいすを買ったりと、、、
色々と入用なときにドカーン！！ときます。


平成26年6月30日までに●●万円
平成26年9月1日までに●●万円
平成26年10月31日までに●●万円
平成27年2月2日までに●●万円
と振込期限と金額が記載されている振込用紙が送られてきました。



万が一忘れると、税金は大きな利息が付きます。


なんと14.6％です！
アイフルより高いかもしれません…。

四半期の月末でもないし、忘れてしまいそう・・・。






また、もう一つサラリーマン時代とは違うものがあります。

【健康保険】です。
皆さまのお勤めの会社により違いがありますが、私の前職はTJKに加入していました。


これまでサラリーマンをしていた時には会社が半分、個人が半分負担という形でしたが、
退職後は自分が全額負担することとなります。
さらには銀行口座から天引きされるという形ではなく、毎月振込をしなくてはいけないのです。
万が一振込が遅れると、すぐに権利を喪失してしまうそうです…。


毎月の振込み。。
忘れてしまいそう・・・。



税金は振込を忘れると多大な税金がかかりますし、
健康保険は忘れてしまうと権利を喪失してしまいます・・・。

これから来年2月までの税金、3月までの健康保険料を支払いに行きます(￣_￣ i)
※まとめて支払いをできるそうです


この金額はサラリーマン時代の収入により差はありますが、
皆さまが想定している金額よりは大きく驚く金額となると思います。


税金、健康保険は国民の義務ですし、とても大切なものです。

当たり前の話すぎて、、、、
このことについては起業前に誰からもアドバイスはありませんでしたが、、笑
同じような思いをされる方もいるかもしれませんので書かせていただきました。



もし将来的に起業をされる方は、
しっかりと気持ちとお金の準備をされることをお勧めします



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営業開始から２週間

営業開始から２週間がたちました。

６月２日からほぼ毎日、昼間は企業様へのあいさつ回り、
夜はお客様や仕事上のパートナー、前職の仲間と飲みにいかせて頂いています


今週は昔にお会いさせていただいたキャンディデイトとの再会いたしました。


今週の月曜は５年以上前にお会いしたキャンディデイトとお会いしました、

学生時代に起業された経験をお持ちの方で、当時は組織で仕事をするという経験をしたいということで転職相談に乗らせていただきました。
その方も私も若かったこともあり(※まだ私は３１歳、その方も２９歳なので今でも十分若いですが…笑)、
その方の思いを実現できる会社を紹介したいという強い思いを持ち、
ほぼ毎日電話やメールで話をさせて頂いていた記憶があります。

結果的には私共がご紹介させていただいた企業ではなく、
ご自身で探された企業様に転職されましたが、
その後に大活躍をされ、現在はインターネット業界で勢いがあると言われている某企業でシンガポール拠点の代表をされているとのことです。


自分の事のように嬉しくて、
とってもとっても嬉しかった間違いないですが、
反対に私自身にとっては大きなプレッシャーとなりました。


いつの間にか自分の仕事に成長や困難に対してキャップをしてしまう瞬間があります。
そのキャップがいつの間にか日常化してしまい、
結果として後悔することが目に見えてきます。
そのような人生を歩まぬように、倍速かつ倍量で頑張っていこうと決意しました！！





昨日は７年前にお手伝いさせて頂いたキャンディデイトとランチミーティングでした。

当時ご紹介させていただいた企業は今は解散をしてしまい、
これまでの苦労をお話ししていただきました。
１時間程度の短い時間ですが、自分にとっては非常に残念な話であり、
我々エージェントはご紹介させていただく企業を見極めることの大切さを実感いたしました。


我々のビジネスはキャンディデイト(転職希望者)がクライアント(企業)に入社された日に請求書を発行させて頂きます。
一定期間以内の退職は返金させていただく規定がありますが、
ドライにとらえると、ビジネスのゴールは入社までなのです。

一般的な人材紹介マーケットの返金率は５％～１０％と言われています。


しかしながら、本質的には『入社して活躍していただくまで』であると思います。




まだ創業したばかりなのでこれからお客様と相談しながら進めていきたいと思っていますが、
将来的には入社後の課金型(入社時に年収の○○％、半年で○○万、１年で○○万、３年で○○万)という形を検討しています。


初期コストは現状よりも抑えて、入社後に順を追ってコストを頂く方式です。


入社後もフォローさせていただくこともあり結果として企業様より頂くFeeは高くなるかもしれませんが、
長く活躍頂ける社員の方を紹介したいという思いがあり、それを実現することができると思います。
より満足度が高いサービスとなるのではないかと考えています。

また、人材紹介業界は業界内の離職率が高く、担当者がコロコロ変わると言われています。
エージェントがこのような形をとれば、クライアントフォローもしやすくなると思います。
※エージェントにとっての営業活動という面でも利点があると思います


もしご賛同いただける、もしくは反対意見がある方は、
色々と情報交換できればと思います。
思い付きベースのアイディアなので、色々とご意見いただけると幸いです。笑





昨日は大先輩にお誘い頂き、中村誠一さんのライブに行ってまいりました！

大学時代はJazz barでアルバイトをしていたのですが、
久々のjazzはとても良かったです。
ご興味をお持ちの方は今度是非一緒に行きましょう！！



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営業開始(※営業開始までの準備について)

６月１日より営業開始することとなりました！
皆さま、宜しくお願いいたします。

昨日Facebookでも書かせていただきましたが、
無事、紹介許可もおりました





許可申請自体は社労士の方にお願いしたのでほとんど手間はかかりませんでしたが、
慣れないことばかりで色々と苦労しました。。

①法人の口座開設
②創業補助金
③新宿区中小企業向け制度融資



①法人の口座開設について

会社を始める以上、お振込み、お支払いが発生するため、
銀行口座の開設は必須となります。

私はたまたまうまくいきましたが、会計事務所の方からは相当脅されました…笑。
今の時代はなかなか口座の開設が難しいそうです。

法人口座開設をスムーズに行う方法というサイトを見て勉強しました。

銀行には、
履歴事項全部証明書、印鑑証明、定款、事業計画書、印鑑
を持っていく必要があります。

個人であれば二つ返事で口座を開設できますが、
審査(約１週間)があるのです…。
前述のとおり会計士の方に脅されていたのでドキドキしながら待ちました。


無事、UFJ銀行で審査がおりました！
ほかの方にもアドバイスをいただきましたが、
旧東海銀行(愛知県の津島支店)からの２０年の付き合いがあったことも要員かもしれません。

今後もし始められる方は、個人で付き合いのある金融機関からご相談されることをお勧めします。
※メガバンクの中では一番審査が甘いと言われているみずほ銀行は現在審査中です



②創業補助金

創業される方、創業されたばかりの方にはおすすめの制度です。
約１年程度の間で発生する経費(代表者以外の給与、オフィスの家賃、旅費、交通費、マーケティング費用などの３分の２を２００万円を上限として負担してくれる制度です。
※簡単に言うと、初年度の費用のうち２００万円を国(都？)が負担してくれます。

しかしながら、補助金のための事業計画書を作成しなくてはならず、
会計士の方に相談しながら１０枚程度(書式は指定のワード)を作成いたしました。
※ベースで作成していたものを修正する形なので２、３時間で完成しましたが…

認定金融機関(地銀、信用金庫など)の印鑑をもらったうえで、６月２４日までにとに提出します。

倍率は数十倍なので難しいかもしれませんが、、、、
もし時間に余裕があるのでしたら取り組まれることをお勧めします。


③新宿区中小企業向け制度融資

これは２０００万円を上限として、金利０．７％(２．１％を金利の上限とし、新宿区が１．４％を負担)で借りることができる制度です。
ある先輩経営者に教えてもらいました。

新宿区の中小企業診断士の方と２、３度ＭＴＧをして、
新宿区のＯＫが出れば、銀行・保証協会の審査という流れとなります。

０．７％という金利は個人の不動産ローンよりも低金利なのでお勧めです。

人材紹介業は固定のキャッシュは必要ないビジネスですが、
銀行との付き合いを始めるためにも申し込みをしてみました。

来週には新宿区の審査結果が出る予定であり、
そのあとに銀行、保証協会の審査があるそうです。

こちらは②に比べると比較的通しやすいそうなので、
もし時間がある方はチャレンジをされるとよいと思います。



今日からはいよいよ本格的に営業をスタートします。
上記の①～③の作業はしばらく解放されるので楽しみです＾＾

こういう表現は良くないかもしれませんが、
私はやはり営業をしている方が楽しいです！笑



近々、ＨＰも完成する予定です！
転職をお考えの方、採用をお考えの企業様がありましたら、
気軽にお声がけください。


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更新

木曜日は税務申告書の件で、アイ・アム＆インターワークスに行ってきました。


恥ずかしながら、『税務申告書』という言葉はサラリーマンをしている８年間で聞いたこともありませんでした。
直筆の署名も必要なのですね…。
たった１年間のサラリーマン社長でしたが、多くのことを学ばせていただきました。
改めて、会社には感謝です。


多くの方々に挨拶をさせていただきましたが、
本当に素晴らしい仲間ばかりで、仲間がいる環境はとても心地よかったです。
６月には送別コンペをして頂けるので、その打ち合わせ(?)もしました。笑




夜は飲み。
直前(というか当日)のお誘いの方ばかりでしたが、
すぐに10人くらいが集まる素晴らしい組織です


紹介事業部のメンバーが中心でしたが、JDVの香取さんも来てくれました！！
※オフィスで会った時、開口一番で『ブログの更新が無い』と言われたので更新しましたよ…笑ｗ


事務作業から飲みに行くまでの間にフラッと寄ったゴルフパートナーで、
パターを衝動買いしてしまいました…。

昨年の年末に再開したゴルフですが、
何とか年内に１００を１度でも切りたいと思って頑張っています(^^)
※昨日のスコアは１１５でしたので、もう少し頑張らないと…


仕事も頑張らなくてはいけないですが、ゴルフも自分に課した課題なので、
是非ぜひコースへお誘いください＾＾
６月、７月、８月に１度ずつ入っていますが、こちらも本気で頑張ります。笑





いよいよ６月から営業開始です。
今週に名刺が完成しましたが、やはりワクワクしてきますね…！！

転職市場は多くの会社が製造業マーケットは20～30％以上の伸びですが、
IT(インターネット含む)マーケットは伸び悩んでいる会社が多いようです。

ここ数年で、グルーポンビジネス→ソーシャルビジネスを対象とした人材紹介で収益を上げた紹介会社は多いと思います
※というかIT企業を担当しているコンサルタントのほとんどはこの２つの産業により大きな成果を出されたと思います

次はどんなビジネスが生まれるのか…？

そんなことを楽しみにしつつ、
楽しみにしているだけではダメなので、
ビジネスの創出に少しでも貢献していきたいと思います。

我々のビジネス(人材紹介)はほとんどのケースは企業で働くサラリーマンの方々が対象となっておりますが、
過去にお手伝いさせていただいた方が起業されたという話もよく聞くようになりました。
全くもって私の力ではないですが、、
そのようなお話を聞くと自分のことのように嬉しいです！


人材紹介業を通じて日本経済の発展に貢献できるように頑張っていこう！！



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断食から1週間

断食から1週間がたちました。


現在は、、、、、、
断食前＋1キロです。
まずまずではないでしょうか？

昨日は断食後に初めて焼肉を食べに行きました。
その分、今日は朝ラン(８キロ)してしっかり落としました


今週は平日は飲みは無し！
週末はゴルフです。

しっかり節制して、営業開始時には少しでもスッキリした顔でご挨拶できるように頑張ります！

３年前に誕生日に頂いたアブローラーも大活躍！！



昨日は古巣の女の子からフォーリンデブさん並に大盛りご飯が似合うとほめられ(…？？？？)ました。笑

フォーリンデブさんは噂によると電通の営業マンなのですね。
世の中には色んな人がいます。


次に会ったときにはそんな褒め言葉は頂かないように頑張ります！！


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５０年後の日本の総人口について

本日、毎日新聞に【人口減少:政府諮問会議委「５０年後も人口１億人維持」】というニュースが出ていました。



日本の総人口は２０１３年は１億２７３０万人ですが、
国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、
４８年には１億人を割り込み、６０年には約３割減の８６７４万人になるそうです。
６５歳以上の占める割合も１３年の２５．１％から、６０年に３９．９％にまで拡大すると書いてありました。


計算をすると、、、４７年後には日本の人口が約３分の２になってしまうのです。


６５歳未満の人口は、、、
現在：１億２７３０万人の７４．９％＝９５３４万人
２０６０年：８６７４万人の６０．１％＝５２１３万人
となります。


これから、若い労働人口がどんどん減っていきます。

現在は１．３９の出生率を、３０年には２．０７まで引き上げると書いてありますが、
本気でこれに取り組まないと大変なこととなります。


高齢化については2002年(平成14年)、いやもっと前から言われています。
※総務省データ



私は2060年の時点では78歳ですので、
流石に仕事は引退しているでしょうが、まだ生きていると思います。
私が70歳まで仕事を続けることを言い続けていますが、
引退できない人も多くいるかもしれません。


昨日のブログの続きですが、先を見据えて何をすべきかを直視しなくてはいけないと感じました。


※人口推計について
※出生率ランキング




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