人は動かないねー。

日曜日は福田の時間 。

「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」

と山本五十六さんはおっしゃいましたが、
本当にそう思います。

社内でも、

「メール送ったのにみんなやってくれないんですよー。」

とよく言われます。

山本さんからしたら、

「やってみせたのか！」
「言って聞かせたのか！」
「させてみたのか！」
「ほめてやったのか！」

となると思いますが、

「メールで送りました」

では、ちょっと言い訳にかけますね。

サイバーエージェント人事部長さんのセミナーで、
社内周知のやりかたについてお話を聞いたことがあります。

社員がだれでも事業企画を持ち込めるイベントを周知した際、
全社メールしたり、ポスターを張り出したりといろいろやったそうですが、
対して効果もなく。

結局、一人一人に、説明して回ったことが成功の秘訣だったと言う話でした。

その際に、
「僕でも、私でも参加して良いんだー」
という声が多かったとか。

それだけ１対全のコミュニケーションは他人ごとになりやすいんだと思う。

一人一人にまず”言って聞かせた”この人事部長さんは、さすがという事でしょう。

人事は営業と一緒とよく言われますが、本当にそう思います。

自分が相手側に立つと、こういうことはよくわかるんですが、
そこがコミュニケーションの難しいところなのかもしれません。

人なんてそもそも動きたがらないのだから、
あの手この手使ってやっとこさということでしょう。

福田からすると、それでも人は動かないなーと思っていますが・・・。

ではまた 。