2015年も大変お世話になりました。 | 社員ブログ|EVERYDAY成長!&感動!ソフトコミュニケーションズアワー!

2015年も大変お世話になりました。

大晦日も福田の時間 溜め息

只今、12月31日2:25。
福田家のおせちの仕込みを終えたところです。

寝る前に2015年を振り返ってみようかとブログのカキコ。(死後ww)

改めて不利買ってみますと、印象的なのは設立10周年を迎えたことでしょうか。

3月15日にオフィスに皆で集まってスタッフが一生懸命作ってくれた
リニューアル版コーポレートサイトをアップロードしてビールで乾杯をしました。
皆他変なところよくやったなぁとなんだかいい感じでした。

また、弊社10周年記念パーティーで、
個人的に夢だったマグロ解体ショーがやれたことは何よりうれしい出来事でした。

主催者側だったので、ほんの少ししか食べることができなかったのですが、
場も盛り上がりましたし、ご来場くださった方々にも本当に喜んでい頂けたのもナイスでした。
2,3年目のころからマグロ解体ショーやりたいやりたいとずーっとだだをこねてまして。
快諾してくれた社長と常務には心から感謝してます。

弊社は10周年を迎え11年目に入ってますが、
23歳ぐらいでこの業界に入ったので、キャリアとしては合計15年。
だいたい一通りはやったな感があります。

なので、仕事に多少飽きてきてますが、
会社単位で考えますと業界依存する必要はあまりないので、
まだまだやれることは多いなと思う。

自分の興味はいろいろなところにあるので、
少しずつでも実現できるようなレベルに行きたいなと思う。

そのためにも今必要だなと思うのは、人材教育かなと。

人材教育を何年かやっていて思うのは、
「人は勝手に育つ」
ということは分かりました。

でも、その人が本当に成長しようと切実に感じていなければ成り立ちません。
担保がないのです。担保が。

そもそも仕事なんてそんなにやりたいもんじゃないわけですから、
やりたくないことをやるためには担保が必要です。

そうなるとそういうマインドを持つ人を採用することが非常に大事になりますが、
中小企業はそんな意識高い系が来ることは稀です。

なので、
意識高い人を製造し、自ら学ぶ姿勢を持ってもらう
ということが僕が考える人材教育かなと思う。

全然できてませんが。ww

ビジネススキルとか、専門スキルとか、メタ思考だとか、なんだとかの前に、
その人が成長したいと思えるような企業風土、仕事内容にしていなかいといけないのだなと思う。

2015年、新卒などを迎え実際に教育担当もさせていただいたので、
特にそう思いまったのでありました。

来年も新卒来ますし、1月は中途採用も行います。
効率よく良い教育ができるよう目指して行きたいと思います。

2015年、できなかったこともいくつかありました。
例えば株の外国投資。
年初、
日本のGDPを考えるとそろそろ今の景気的には頭打ちかなとか素人ながら考えていて、
アメリカのGDPはまだまだ上がっているからそっちへの投資したいと思っていました。

マネックス証券さんで口座だけは作ったんですが、
なんだかお金を使う出来事が多く、そっちにお金回せませんでした。

ちょっと時期逃した感はあるのですが、
来年はチャレンジしてみたいなと思う。

他にもいろいろありますが、そんなもんかなと。

大した振り返りではないですが、
2015年、弊社や、福田とお付き合いくださった方々へ深く感謝申し上げます。

来年は、中国不安とか囁かれてますが、
皆さまと協力し合って、上手に乗り越えていければなと思います。

・・・・12月31日2:56分になりました。

それではこの辺で。

良いお年をお迎えください。

ではまた ばいちゃん