新卒さんが4名も・・・。

日曜日は福田の時間 。

4月1日、世の中新しい年度がスタートするとともに、
弊社も下半期がスタート。

それに伴い、
新卒採用で4人の精鋭が入社してきてくれました。

新卒の採用をはじめるまでに、苦節8年くらいでしょうか・・・。
泣けてきます。

というのも、
この社員ブログを2007年3月にスタートさせたのも、
全てはこの新卒採用を念頭に始めたことです。

当時、（最近上場した）フォトクリエイトさんがスタッフブログを作っていて、
それを真似したのを記憶しております。
※ここの創業メンバーが知り合いだったのもあり、勢いもあったので。
この会社は設立当初から、新卒採用をしていたので憧れてました。

しかし、当時の弊社では福田が新卒狙いたいねなんていうと、

「新卒採用なんて、大手がやることだよ。
うちなんかまだ儲かってないんだから・・・。」

と代表とよく言い合った思い出があります。

ま、一般論だと思います。
要はこんな無名な会社に誰が来るの？ということなのでしょう。
賢明なご判断だったのではとも思います。

それでもめげないのが福田です。
新卒採用を見据えてこの社員ブログを続けて、
採用サイトぐらいしっかりやりましょうよとそれっぽくやってみたり、
お金かからないから表示だけと採用要項に新卒載せて悪あがきしたりで・・・。

当初からなんだかんだ採用に関する意識は高かっまっていきました。
他社の新卒採用向けサイトなんてとにかく見まくりました。

やってる内容は中途採用だったんですが、
結果、第2新卒とか、それに近い若い人たちを集めることに成功し大活躍してくれた。

で、中途採用の広告見て、何を間違ってか2年前に一名だけ応募があり、新卒採用した。
それで皆の視点がガラッと変わった。

だから、今回の新卒採用はなるべくしてなっただけのことのようにも思います。

ということで、
やっとこさ、ベンチャー企業にとって重要案件の新卒獲得にこぎつけたわけです。

これからは、教育やら、事業のことやら、財務のことやらむにゃむにゃと
やっていかなければいけませんが、
今いる皆ががしっかり結果を出せるよう環境整備に力を入れて行こうと思います。

もし、中途採用、新卒採用等、お困りの方いらっしゃいましたら、
福田に相談していただければ、まぁまぁ役に立つと思いますよ。

なんせ、苦節8年ですから・・・。

ではまた 。